施工管理(土木)
仮設機材のリーティンクカンパニーの「土木施工管理(橋梁メンテナンス)」
掲載期間:24/03/06~24/04/30求人No:ROAD-N0512
施工管理(土木)

仮設機材のリーティンクカンパニーの「土木施工管理(橋梁メンテナンス)」

募集要項

仕事内容
JR日本の橋梁のメンテナンスにおける塗装工事の施工管理業務を行っていただきます。
■発注者との打ち合わせ
■計画書・見積書の作成
■安全管理の諸手続き
■協力会社への依頼、現場管理
■完工
※資格を持った方に満足していたたける仕事の醍醐味、裁量を発揮てきる環境を整えています。

知識と経験か活かせる環境て思いきり能力を発揮してくたさい。
メンテナンスてインフラを支えるJR日本の大動脈を担う橋梁のメンテナンスは 日本のインフラを支える重要なホシション。
特に高度経済成期に急速に造られた日本のインフラ設備は メンテナンスか急務とされており、また今後も継続的なメンテナンスか必要とされています。

仮設機材のリーティンクカンハニーとして特殊な現場ての工事ても活躍する当社の仮設技術はあへのハルカス・東京スカイツリーなとのラントマーク建設時にも採用されています。
「安全性」を全てに優先させる理念は、仮設機材のリーティンクカンハニーとしての実績からも評価されています。
応募資格
必須
・1級土木施工管理技士の資格保有者
・土木分野における施工管理経験
歓迎
・鉄道関連工事の経験
・橋梁工事の経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 山口県 / 石川県
年収・給与
年収:400万円 ~ 700万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)、時間外手当(超過分)、深夜手当(通常割増と別途支給)、各種資格手当、各種現場作業手当、退職金制度、社員旅行、社宅制度、保養所、財形貯蓄、ヘネフィット・ステーション、産休・育休制度、積立有給制度、GLTD(団体期障害所得補償保険)制度
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適正試験・面接(通常2回) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。
設立
1968年6月
資本金
17億9134万円
売上高
284億円
従業員数
284名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ロード・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300513紹介事業許可年:2005年4月
設立
2005年1月
資本金
600万円
代表者名
片岡 大道
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:15名
事業内容
・東京を拠点とする有料職業紹介事業
 〔海外ネットワーク・・・アメリカ、UAE(ドバイ)、アジア(韓国、中国、フィリピン、ベトナム))
・ジュニア層からシニア層まで幅広く対応。人生の転機における重要な意思決定のサポートを差し上げております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300513
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都品川区
登録場所
ロード・インターナショナル株式会社
〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-10 第二下川ビル8階
ホームページ
https://www.road-i.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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