募集要項
- 募集背景
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顧問先が増え、近年福岡の大手企業の給与計算などの対応も多く行っています。
給与や保険だけでなく、人事制度や評価制度の依頼も増えていることから増員採用します。
- 仕事内容
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給与計算、労務コンサルタントとして、人事制度、給与改定など幅広い業務をお任せします入社後のイメージとしては、ご経験にもよりますが、まずは給与計算などの実務を通じて労務の基礎を習得いただきます。
入社後半年～1年程度は、3社前後の担当企業を持ちながら、実際に手を動かして給与計算や労務手続きを経験していただく予定です。
その後は、得意分野を活かして、領域を増やしていただきます。
給与計算のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。
・クライアント企業の労務相談対応、アドバイス
・人事制度や評価制度の構築（ベースがあり、それを応用してコンサルを行います）
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系再構築などの労務面各種サポート、相談対応
・社会保険関連業務
・給与計算、年末調整代行業務（※実務チームが行います。）
- 応募資格
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- 必須
- ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（有資格者未経験歓迎）
- 歓迎
- 企業での人事・労務などの総務経験のある方歓迎
- フィットする人物像
- 自主的に社内研修に参加するなど意欲的な方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市、その他北九州、佐賀、伊万里など選べます。
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
ポテンシャル採用、キャリア採用で給与が変わります。
昇給制度があり、実力があれば給与は確実に上がります。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆昇給、賞与年3回（決算賞与含む）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆慶弔金支給、出産祝い金、住宅取得祝い金、旅行休暇時の支援金支給、外部研修等の受講料負担
◆育児休暇、時短勤務制度
- 休日休暇
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◆年間休日120日
◆完全週休２日制(土日祝休み)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回/筆記試験→内定
※面接がWEBの場合は、面接2回
- キャリアパス・評価制度
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グループで色々なプロジェクトも行うため、社労士業務以外にも活躍できるチャンスがあります。
自分で考え提案し、評価される環境が整っています。
