募集要項
- 募集背景
- 産休による欠員補充
- 仕事内容
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～ファッションビル～百貨店展開／高感度ウィメンズブランド 生産管理業務～大手企業／ワークライフバランス〇／高品質／海外展開積極的※求人の魅力※
●ファッションビル～百貨店展開の高感度業態における布帛を中心とした生産管理求人
●中国ビジネスもECを中心に好調で日本だけだけでなく、アジアを中心にビジネス拡大を今後も行っていく企業
●リアル店舗重視からECを組み合わせたオムニチャネルへの移行を進めていく変化に柔軟に対応している企業
●国内拡大は勿論(2019年2月時点352店舗)、グローバル視点も強く、海外店舗数もアジアを中心に約250店舗と事業拡大を今後も行っていく企業
●退職率の低い企業(新卒三年目で10％程度の退職)
●年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業
高感度ブランドにおけるウィメンズ布帛の生産管理全般に従事していただきます。
【業務内容】
●サンプル依頼
●海外、国内生産向けの生産仕様書の作成
●納期管理
●縫製工場の新規開拓
●原価計算
等の生産管理業務全般
【ブランドについて】
2016年デビューブランドで、凛とした強さを持った女性がブランドイメージです。シンプルであり、トレンドにとらわれないデザインは多くのファッション好きから定評がございます。
百貨店を中心として、7店舗を全国に展開しております。
【価格帯】
アウター：\40,000～\60,000／トップス：\15,000～\25,000／スカート：\15,000～\25,000
※上記はシーズン・時期により異なりますが、ファッションビルや百貨店に向けた価格帯となっております
【働き方】
全社平均20H程度(部署・職種により異なるが21：30オフィス消灯等も働き方改革への取り組みを行っております)
【選考フロー】
書類選考→面接2回
- 応募資格
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- 必須
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●生産管理経験2年以上
●布帛アイテムの生産管理経験(メーカー/OEM側問わず)
●原価計算経験がある方
- 歓迎
- ●同規模(価格帯・生産ロット・型数)での生産管理実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 322万円以上490万円以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引制度 、社員持ち株会制度等
- 休日休暇
- 休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日～20日/夏季休暇（5日）/年末年始休暇/特別休暇等)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(一次：現場長→最終：事業部長)を予定
