募集要項
- 募集背景
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将来を見据えた経営陣としての採用
本社が建築会社をM＆Aでグループ化し、現在の社長は2年を目安に別事業に移る予定の為
次期社長を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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建築会社の経営、グループ会社との連携を強め事業拡大を行う。会社の経営に携わっていただきます。
現社長が立ち上げてスタートしたものを受け継ぎ、新しい事業展開を考えていただきます。
本社経営陣といつでも相談できる環境があり、決して一人に責任を押し付けるのではなく、
グループ事業のメリットも取り入れながら事業拡大を行っていただきます。
最初の2年は、本社経営管理室と建築会社と両方で勤務していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表が見れる方
・マネージメント経験
・建設会社、住宅メーカー、不動産会社、建築会社などの経験がある方優遇
※未経験の方もご経験により相談可能。
- 歓迎
- ・建設会社、住宅メーカー、不動産会社、建築会社などの経験がある方
- フィットする人物像
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中途キャリア採用に力を入れているので、受け入れる体制が整っています。
30～40代のこれからキャリアにもフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年俸700万円スタートの予定です。経験により増減します。
※経営者になる場合の給与ではありません。
- 休日休暇
- 年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
- キャリアパス・評価制度
- 経営に参画、会社経営に関わることができる。
