募集要項
- 募集背景
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【会社説明／募集背景】
■日本一の住まいを、日本一のスピードで届ける。 株式会社ホームライフは、2005年の創業以来「Love & Happy」を理念に掲げ、関西圏を中心に破格の成長率140％を達成し続けてきました 。20期には売上高114億円を突破し、2035年には売上高1,000億円、年間3,000棟という、住宅メーカーとして前例のない「日本一」への挑戦を本格化させています 。
■募集の背景：全国展開への「エンジン」となるリーダーを求めています。 現在、私たちは関西圏の23店舗から、東海・中国地方をはじめとした「全国展開」のフェーズへと舵を切りました 。 この壮大なビジョンを実現するためには、これまでの成功体験に安住せず、現場と組織の双方を牽引できる真のプロフェッショナルが必要です。 単なる「営業担当」としてではなく、将来の店長、エリアマネージャー、さらには経営層として、日本一の住宅メーカーを共に創り上げる「中核メンバー」を募集いたします 。
- 仕事内容
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各拠点を牽引する店舗・エリア責任者候補としてご活躍いただきます。【当社の魅力】
既存の関西エリアでのシェア向上に加え、東海・中国地方への新規進出を主導するチャンスが豊富にあります。
1. 営業効率：接客の「質」に100%集中できる合理的システム
・100%反響営業の徹底: SNS、HP等の戦略により月間商談数を安定確保しており、飛び込み営業や案件の取り合いは一切ありません 。
・高水準の成約率: 確度の高い集客と、後述する圧倒的な商品力により、高い成約率を維持。無駄な労力をかけずに成果（インセンティブ）へ直結する環境です 。
2. キャリアと報酬：2035年「日本一」への挑戦を自分事にする
・10年で10倍の成長フェーズ: 2035年までに売上1,000億円、200店舗展開を目指す壮大なビジョンが進行中です 。
・キャリアのショートカット: 実力と情熱を重視し、入社1年6ヶ月で執行役員への昇進や、3ヶ月で店長就任といった実績が多数あります 。
・圧倒的な報酬体系: 30歳で年収1,000万円超など、前職の給与を考慮した上で実績を最大評価するインセンティブ・昇給制度（年4回）を整えています 。
・株式上場プロジェクト: 社員の「物心両面の充実」を目指し、上場へ向けた体制整備を加速させています 。
3. 働きやすさ：ライフステージが変わっても挑戦し続けられる環境
・原則転勤なし: 関西から全国へ展開しながらも、地域に根ざして腰を据えて働くことが可能です 。
・高いワークライフバランス: 有給取得率80%以上を維持し、産前産後・育児・介護休暇などのライフサポートも完備しています 。
・フラットな社内文化: 「サシ飲み促進制度」や「表彰制度」など、役職を超えた交流と賞賛の文化が根付いています 。
【仕事内容】
不動産売買仲介を軸に、新築・リノベーションを含めた住み替え提案を行います。
・不動産売買仲介（反響対応中心）
・土地・中古住宅の仕入れ、査定
・新築・リノベーションを含めた提案営業
・設計・施工メンバーと連携したプラン提案
・契約から引渡しまでの一貫対応
※設計士・施工管理が店舗に常駐
※仲介単体に留まらない提案が可能
【このポジションの特徴】
・仲介経験を活かしながら、提案の幅を広げられる
・価格競争に依存しない営業スタイル
・将来的に不動産部門の中核を担うキャリアも視野
- 応募資格
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- 必須
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運転免許
- 歓迎
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住宅／不動産／リフォーム・内装工事／建設コンサルタント／設計業界のご経験がある方
※ブランクOK
宅地建物取引士の資格
- フィットする人物像
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挑戦意欲をお持ちの方
環境を変え新しいキャリアを歩みたい方
【キャリアアップパス】
実力主義を徹底しており、社歴や年齢に関わらず実績で評価します。
・スピード昇進の例: 中途入社3ヶ月で店長、1年6ヶ月で執行役員への昇進実績あり。
・キャリア例: 営業メンバー →（1年後）店長 →（3年後）エリアマネージャー。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【京都】
『京都店』
『福知山店』
『舞鶴店』
『亀岡店』
【兵庫】
『豊岡店』
『丹波店』
『神戸店』
『加東店』
『加古川店』
『姫路店』
『たつの店』
【滋賀】
『大津店』
『守山店』
『彦根店』
【奈良】
『登美ヶ丘店』
『橿原店』
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与】
※前職給与等鑑みご調整致します。
月給：35万円～50万円
【月給内訳】
・基本給：26万4122円～37万7850円
・固定残業手当：月45時間分、8万5878円～12万2150円 超過分は別途支給
※別途インセンティブ、住宅、車輛手当等あり
※当社規定に準ずる
【年収例】
29歳：年収900万円（月給45万円＋賞与）
30歳：年収1,000万円（月給50万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給
車通勤OK
敷地内禁煙
報奨金制度あり
社員旅行
軽食補助
飲み会代補助
資格取得奨励金
- 休日休暇
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休日：火曜日、水曜日
完全週休2日制
夏季休暇、GW、年末年始
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回～2回
