募集要項
- 募集背景
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案件増加の為、増員します。
創業以来積極的な新卒採用を展開し、20代から40代前半が中心の人員構成。
- 仕事内容
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経験を踏まえIC（JCT）・トンネル・鉄道・橋梁・立体交差・道路・交差点の設計や施工工法検討などをお任せしていきます。■構造物設計(橋梁(上部・下部)、函渠(1連BOX～多連多層構造・地下横断BOX)
■基礎設計(直接基礎、杭基礎、設備基礎、置換工、地盤改良工法検討)
■道路設計(線形計算・検討、概略・予備～詳細設計、舗装設計、道路排水設計)
■電線共同溝(予備・詳細設計、管路形態および配線モデル集約検討)
■情報BOX(土工部・トンネル部・橋梁部)
■下水道設計(新規路線設計(流域検討・施工法比較検討))
■図面作成(構造図、配筋図、仮設図、施工図、各種詳細図、トレース)
■数量計算書作成(構造物、道路関連、仮設材、付属物等)"
- 応募資格
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- 必須
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・設計士
土木設計など該当技術の実務経験者
・指導員として採用
施工管理技士や技術士など資格保有者
【幅広い世代の方が活躍中】
現場経験をお持ちであれば、ブランクのある方でも大歓迎。
分野・規模を問わず、あなたの人柄を重視して採用を行います。
- 歓迎
- AUTO CADが使える方
- フィットする人物像
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1.はっきりとした挨拶ができる方
2.年齢に関係なく何事も向上心の旺盛な方
3.最後まで投げ出さず、やり遂げる事が出来る方
4.常に思考を前向きに考えられる方
5.当社の企業理念に共感していただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区 最寄駅：都営新宿線 岩本町駅
または首都圏内の現場事務所
転勤無し
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
残業：月約60時間程度 ※残業代別途支給
- 年収・給与
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年収：400～600万円（固定給＋賞与）※残業代別途支給
月給：30万円～45万円
昇給：年1回（10月）※実績：5000～3万5000円
賞与：年2回（7月、12月）
【給与例】
年収480万円／28歳 土木設計職／(実務経験5年)
年収620万円／38歳 土木設計職／(実務経験15年)
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生・待遇＞
健康保険・厚生年金・労働保険
共済会・親睦会・退職金共済・定期健康診断
独身寮（家賃3.5万円、水道・光熱費は自己負担、遠方からの人に限る、年齢制限無し）
中小退職金制度
再雇用制度（65歳まで）
＜手当等＞
通勤費（月3万5000円まで）
家族手当、技術資格手当、時間外手当、皆勤手当（月1万円）
- 休日休暇
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年間休日：128日
完全週休2日制
土・日・祝
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面談《内定》
応募書類：履歴書（写真付）、職務経歴書
