募集要項
- 募集背景
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会社を設立し経営を支えてきた社長と専務の高齢化により、事業継承の具体的方策を検討する時期になっている。
事業継承のステップとして、今まで培ってきた製造技術を真摯に継承し、そして、社長と専務の退任後を見据え、会社の発展、社員の幸せを真剣に考えることができ、将来幹部を目指す熱意を持った人材が必要である。
- 仕事内容
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車両運搬者の設計、製造は特殊であるため、育成を兼ねて業務を遂行する
具体的な業務内容
【入社後、３年間程度】 →経験を積み、能力に応じて2年目より昇格・昇進し、希望に沿いながら業務の幅を増やす。
・車両運搬車の車体全体、部品の設計業務（JWCAD使用）
・電気油圧設計
・製造時、現物確認
・写真撮影
・製造履歴記録
・届け出計算書作成
※設計に必要な基礎知識習得のため入社後数か月は工場にて製造職を経験し、部品や鋼材の種類を覚える。
【入社後より適宜】
・役職会議等、会社の定例会議の出席
・役員とのミーティング
・会社幹部として必要な素養を身に着ける研修、セミナー参加、資格取得など（会社にて費用負担）
・ベトナム子会社視察・短期滞在（1週間程度）
・業務マニュアル作成
・社内教育制度作成や、経営計画立案時などの参加
など
- 応募資格
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- 必須
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・直近で機械や設備等の設計業務を経験している
・設計だけではなく、製造、品質管理、部品の手配、販売、関連法規等の車両運搬車に関わる一連の業務に取組み、理解しようとする
・社長、専務を尊敬している会社に対する思いと培ってきた技術を誠実に学ぶ意欲と覚悟がある
・会社の発展と社員の幸せを願い、あらゆる関係者と謙虚かつ温和な態度で気持ちよく接することができる
・日々学ぶことを忘れず謙虚に教えを請い、新しいことにもチャレンジしようとする
・年齢35歳くらいまで（将来を担うことを想定しており、製品と会社全体の業務の理解に約10年要するため）
・学歴は問わないが、根気強く学ぶ習慣が身についている
・性別不問女性歓迎
- 歓迎
- ・車両運搬車の設計業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】 社会保険（健康・厚生・労災・雇用）加入
制服貸与、社員休憩室あり、無料駐車場あり、年1回社員旅行、花見など社内イベント
【休職制度】 育児・介護・子の看護休暇および休職制度あり
- 休日休暇
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休日： 年間休日107日 日・祝休み、土曜は会社カレンダーにより月に2回程度休み
休暇： 夏季休暇：8月13～15日、冬季休暇：12月30日～1月3日、GW,お盆など長期連休あり
有給休暇：入社半年後10日付与、法定通り
特別休暇：冠婚葬祭、出産時など就業規則により休暇あり
