募集要項
- 仕事内容
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Function Lead の指示・監督のもと、当社の標準的なプロセス、ならびに日本での要請事項に従って、主として以下の業務を行う。
1．当社のガバナンスに関する各種プロセスの実施状況の確認や、課題認識に基づくプロセス改訂・新規導入時の調整や実装、部門内外の従業員向けコミュニケーション・トレーニングの実施 （情報セキュリティとIT リスク管理に関するプロセスを除く）
2．ベンダーガバナンス業務のリードならびにBAU業務の実施（再委託先を含む委託先管理実務等）
（例：新規ベンダーへのRFI/RFP、デューデリジェンス、契約条件の確認などを含む評価・選定、既存ベンダーの定期的な再評価ならびにモニタリング、重要取引との定例会議の実施、取引の停止手続きなど）
3．上述に関するレポーティング（レポート先は、当該Functionの長、USの監督部門、主要クライアントである当社グループ各社）
4．当社のベンダーガバナンスの課題をはじめとして、会社のガバナンスに関する懸念事項がある場合の問題の解決 （例：委託先における情報漏洩事案や、契約不履行時の問題解決などを、適切な関連者を交えながら進める。必要に応じて弁護士とも相談を行う）
5．その他、マネジメントやクライアントからのガバナンスに関する要請への対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・法務もしくはコンプライアンス職種・部門での職務経験が1年以上あること
・金融業界における外部委託先管理・評価の経験のある方、その評価結果を理論的にわかりやすく説明できる方
・契約・取引関係を主として、各種法政令の知識がある方（例：ビジネス実務法務2級や派遣・委託先管理に関連した各種労働法の理解が必要な業務を行っていた方）
・基本的な契約条項文を理解できる方
・英語のグローバル標準ドキュメントを理解し、日本での要請事項を含め実装を行う能力のある方（概ねTOEIC 700点以上）
【求める人物像】
様々な課題に対して、リスクとコスト（効率）をバランスよく考慮し、プロセス改善や導入を行う事ができる人を希望します。
社内のコンプライアンス、ならびにベンダーガバナンスの主担当としての役割を中心として、会社のガバナンス全般に渡り業務を行いますので、ベンダーのみならず、グループ内関係者、クライアントとの良好な関係を保ちつつ、グローバルスタンダードやローカルの関連法令を遵守し統制を推進してくださる方を希望します。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・目標設定や人事評価などのラインマネジメントの経験がある方
・社内トレーニングをリードした経験（エバンジェリストの経験尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円
