募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当していただきます。自動運転のシステム構築（仕様書作成・ハード選定・プログラム作成・調整までの全てのプロセス）をお任せします。
◎大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門になります。
【新居浜事業所について】
大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり 、これからも技術の継承、供給拠点としてのマザーファクトリーです。
- 応募資格
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- 必須
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電気工学、もしくは制御工学卒の方が対象となります。
仕様書作成 及び プログラミング経験をお持ちの方(言語はC及びC++)/通信(TCP/IP・シリアル通信等)のご経験・知識をお持ちの方
- 歓迎
- センシング、モーションコントロールに関するご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい成長意欲のある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。
製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。
世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。
また行政もお試し住居のご提供など、移住者への手厚いご支援を行っております。
- 勤務時間
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所要労働時間８時間 休憩４５分
基本就業時間 ８：００～１６：４５
フレックス制：有 コアタイム：無
- 年収・給与
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想定年収：550万円～800万円
月給：280,000円～400,000円
※給与については経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
※上記年収に諸手当は含んでいません。
【昇給】年１回（4月）
【賞与】年２回
【諸手当】通勤手当（会社規程に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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屋内原則禁煙
◆寮・社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）有り
入社に当たって転居を要する方については、会社基準により引越し費用を会社負担します。
◆結婚祝金として80,000円を支給
◆確定拠出年金制度あり
◆財形貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金）制度あり（財形年金には会社補助金あり）
◆健康保険組合の保養所あり
◆社員持株会制度あり（積立額の6％の補助金あり）
◆育児支援金支給、育児短時間勤務、育児休業
◆カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）
◆介護休業、介護短時間勤務・再任用制度
◆マイカー通勤可
- 休日休暇
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年間休日：126日 土日祝（土日出勤した際には代休の取得が可能） GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ショートバケーション休暇など 有給休暇：入社直後に22日（その後4/1付与）
- 選考プロセス
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面接（２回）、筆記試験、ＳＰＩ（ＷＥＢ）
※面接時の交通費全額支給
