募集要項
- 募集背景
- 管理部門の強化
- 仕事内容
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法務および総務業務・契約法務：契約書のレビュー・営業からの相談対応を担当いただきます。現在は和文契約が中心ですが、英文契約（欧米・中国、東南アジアへのビジネスが拡大）の割合も増加していく想定です。相手方のドラフトでの契約の割合が多い。
・会社法務：株主総会での想定問答や招集通知、当日の運営、株式実務を担当。
・コンプライアンスを中心とした日常的に発生する商事法務関連の課題に取り組んでいただきます。
・総務業務：固定資産・備品管理、保安・防災業務、福利厚生業務、安全衛生管理、従業員の健康管理等
※経験やスキル・志向性に応じて業務を担当して頂きます。
※入社後、契約業務から入っていただき、株主総会業務にも関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務の経験
・株主総会業務の経験
・コンプライアンス業務の経験
・総務業務の経験
※中小企業にて総務から法務まで幅広く担当されていた方は歓迎。
- 歓迎
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・法務業務の経験
・株主総会業務の経験
・コンプライアンス業務の経験
・総務業務の経験
※中小企業にて総務から法務まで幅広く担当されていた方は歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区（JR京浜東北線・りんかい線大井町駅より徒歩15分）
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分（休憩60分）
- 年収・給与
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450万円～700万円（経験スキルにより決定）試用期間3か月
家族手当、住居手当、退職金制度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給
各種社会保険完備
寮社宅・保養所・提携スポーツクラブ・社員持株会
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝祭日・・・ただし年4回程度土曜出社あり）休日日数122日
夏季休暇
年末年始休暇
育児・介護休業制度
