募集要項
- 募集背景
- グループ拡⼤に伴う内部体制強化のための増員
- 仕事内容
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★国内外に子会社を持ち、グローバルに展開する企業（12ヶ国20拠点以上）グループ拡⼤に伴う内部体制強化のための増員です。
同社は、ネットリサーチを初めとして、国内外に⼦会社を有する持ち株会社です。
積極的な海外展開、新規事業の展開、M＆Aなどで業績拡大、事業拡大を続けています。
ここ数年の積極的に拡大した現在、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
今後さらなる拡⼤を⾒据え、グループの体制強化は当社にとって急務となっています。
経営企画部⾨においても、今後の経営管理体制強化、IRの強化などが求められています。
この先の当社の成⻑のために、⼀緒に働いていただける⽅を募集します。
【お任せする業務】
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎資本政策関連（資金調達、株式報酬設計等の策定など）
◎IR関連業務(開示資料作成、投資家対応、金商法・会社法関連業務)など
◎子会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務
◎その他経営課題に対する対応
◎経営企画組織のマネジメント（将来）
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら、共に会社の成長を担っていっていただきたいと思います。
現在はCFOが経営企画部門の部長を兼務しています。将来を見据え、CFOがより事業サイドの牽引や戦略的な事項にリソースを割かなければならない状況のため、組織風土とマッチングし、実績を残せれば部門長を引き継ぎたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験5年以上
・IRに関する基本的な知識（開示、金商法・会社法など）を有する方
・企画系業務（経営企画、営業企画、事業管理など）における数値管理、分析ができる方
・Excel/Power pointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成が出来る方
・会計的な知識のある方（業務で５年以上会計・数値を用いた業務経験がある方）
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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＜尚可＞
英語力（英語を使う場面が比較的多く、英語力次第で担当する業務領域が大きく広がります）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
望ましい人物像は、謙虚でフットワークが軽い方です。
グループに大小・国内様々な会社があります。抱える課題や管理レベルはそれぞれ違い、その状況に合わせた対応と東証一部上場企業として一貫した管理レベルの維持を両立しなければなりません。それらに柔軟に対応していただく必要があります。
問題点を指摘するだけではなく、改善策の提案・実行など、ジブンゴトで業務にあたれる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画（グループ連結統括/IR）※幹部候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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700万円 ～ 999万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額40,000円まで ） 、時間外手当
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、時間外手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制（土日祝） 、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
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■選考フロー予定
書類選考⇒面接数回予定
- キャリアパス・評価制度
- 幹部候補での募集となります。
