募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
映像、音声、通信に関する機器・ソフトウェアの開発企業■当社製品におけるFPGA設計のリーダーとして、FPGA設計チーム内の上流工程を担当する
・製品仕様からの適切な論理設計仕様の作成
・FPGA規模を意識した適切な論理設計仕様の作成
・将来の設計物流用や拡張性を意識した適切な論理設計仕様の作成
・実機による現象と論理の仕様・構造より問題点の抽出と改善の実施
・FPGA設計チームメンバの論理設計工数の見積もりと計画の立案
・FPGA設計チームメンバの業務進捗管理・日程管理
■当社製品におけるFPGA設計担当者として、FPGA設計業務を担当する
・単FPGA規模の論理設計仕様の作成
・単FPGA規模のVHDL/Verilogを用いた論理設計
・単FPGA規模のツールを用いた机上シミュレーションの実施
・単FPGA規模のIntel/Xilinxデバイスを用いた合成環境の構築
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
・5年以上のFPGA論理設計・検証経験
・1年以上の開発チームリーダー・設計担当者の指導経験
・高速シリアルインタフェース(GHz帯)を使ったFPGA論理設計・検証経験
・仕様書、設計書、報告書等の文書作成
・Quartus / Vivadoを用いた実務経験
・Modelsim / Revieraを用いた実務経験
・放送関連機器・映像機器・ネットワーク通信機器における実務経験
・SMPTEやIEEEなど国際標準規格に関連する知識・実務経験
・言語：日本語、英語 (TOEIC > 500)
＜高評価ポイント＞
・プロジェクトマネジメント経験
・海外メンバ（英語圏）との共同設計・コミュニケーション経験
・英語：TOEIC >600
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
