募集要項
- 募集背景
- リプレイス
- 仕事内容
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■目的：
ブランドにとってのコアカテゴリーのコミュニケーション戦略開発・エグゼキューションをリード（80％）
コミュニケーショングループのメンバーとして、ブランド全体に関わるディスカッションに参加し、ブランド全体に関わるプロジェクトを必要に応じてリード・サポート（20％）
■基本責任:
1. ブランド全体及び当該カテゴリーのビジネスの課題やゴールを理解し、コミュケーション戦略とKPIを策定する。
2. 360度タッチポイント（TV / プリント / デジタル / エクスペリエンス / PR / キャンペーン / 店頭等）を含むコミュニケーション戦略開発をリードする。
3. 戦略と目的に基づきクリエイティブエージェンシーに適切なブリーフを行い協業、コミュニケーションアイデア・メッセージ、およびクリエイティブ開発をリードする。
4. メディア、キャンペーンのKPI を策定し、プランニングをリード、PDCA を実行する。その際、該当するメディアエージェンシー、プロモーションエージェント、デジタルマーケティングチームと緊密に連携して、メディアプランニングおよび売上向上に貢献する活動を積極的に開発および遂行する。メディアレビューを通じて、投資対効果の検証を行う。
5. PR については、担当カテゴリーCM としてPR エージェンシーにブリーフを行い、実施する。
6. 店頭コミュニケーション・活動については、ブランド戦略に基づき社内専門チームをガイダンスする。
7. 消費者インサイトを捉えるためのリサーチをリードし結果の分析を行い、長期的なブランド成長のベースとする。
8. ビジネスの優先順位や目標を理解した上で、よりよいROI を目指し与えられた予算を適切に配分し、支出をコントロールする。
9. 適切なスケジュールを立て、キーマイルストーンにミートするようタスクを進行管理する。
10. マーケティングコミュニケーショングループ全体にかかわるディスカッション、プランニング、レビューに参加し、ブランドビルディングに貢献する。
11. グローバルネットワーク含めて社内のステークホルダーとタイムリーにコミュニケーションを取り、必要な承認やインプットを取得する。
- 応募資格
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- 必須
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・消費財ブランドにおけるマーケティング分野での最低3年以上のご経験
・360度の消費者プログラムの計画と実行経験
・コミュニケーション開発（ATLとBTLの両方）
・英語：ビジネスレベル
・デジタルエクスペリエンス（SNS、広告を含む）はプラス
・学歴：大卒以上※マーケティング専攻はプラス
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（実働7.5時間）コアタイム有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費⽀給、社員割引、退職⾦制度、屋内禁煙、等
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、⼟⽇・祝、年末年始、有給休暇、傷病休暇、等
