不動産企画・仕入・開発
【コンサルティング営業】工事の内製化でTVでも取り上げられた注目の静岡地場企業
不動産企画・仕入・開発

【コンサルティング営業】工事の内製化でTVでも取り上げられた注目の静岡地場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
不動産企画・仕入・開発

【コンサルティング営業】工事の内製化でTVでも取り上げられた注目の静岡地場企業

英語力不問

募集要項

募集背景
受注増加に伴う増員募集です。

配属先の工事部・各支店工事課には、20代から40代までの社員が約70名在籍しています。
中途入社も多く、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。
仕事内容
土地のオーナー様に賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。
賃貸マンションや店舗経営の方法を提供し、所有する土地に建ててもらう。
経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。
仕事の流れ

▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。
▼社内において関連部署(設計・デザイナーなど)のメンバーとプランニングを行い、自社開発の販促ソフトを用いて、お客様に合ったプランを企画・提案。
▼当社の建築物件をご案内する。
▼契約!
▼施工状況の報告、アフターメンテナンスのご案内など。

仕事のやりがい

一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。

仕事の厳しさ

一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。
応募資格
必須
普通自動車免許
歓迎
自営の経験がある方
業種問わず営業実績が豊富な方
フィットする人物像
成長企業で自己実現をしたい。
お客様としっかり向き合い、共にビジネスを築きたい。
質が高い商品を提案し、お客様に満足していただきたい。
継続してコツコツものごとに取り組むのが得意。
能力を適正に評価されたい。
雇用形態
正社員
勤務地
■厚木支店/神奈川県厚木市 最寄駅:小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分
■藤沢支店/神奈川県藤沢市 最寄駅:JR線「藤沢駅」よりバス11分
■静岡支店/静岡県静岡市 最寄駅:JR線「静岡駅」より徒歩15分
■本社/静岡県沼津市 最寄駅:JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分

※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。転勤はありません。
※支店長等ポジションによっては転勤が発生することもあります。"
勤務時間
8:00~17:00、09:00~18:00(休憩60分)
※支店により異なります
残業:月約40時間程度
年収・給与
年収:400~800万円 
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

給与詳細:
【年収例】28歳主任…年収530万円(月収30万円)      
     33歳・課長代理…年収700万円(月収40万円)
待遇・福利厚生
<福利厚生>
社会保険完備(雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)
社宅・独身寮あり/財形貯蓄/社内預金
配偶者誕生日祝金/慶弔見舞金/保養所
退職金制度/社内表彰制度

<手当>
単身赴任手当/家族手当/住宅手当/役職手当/出張手当
資格手当(1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士など/月30000円まで支給)

<その他>
マイカー通勤可
休日休暇
年間休日105日
週休2日制(月6~8日/選択制 ※曜日はご自身でお決めください)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇
夏期休暇お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、土日どちらか休み
誕生日休暇、リフレッシュ休暇

※休日出勤は基本的に振休にて対応します
選考プロセス
書類選休日出勤は基本的に振休にて対応します考→面接1回(SPI)→内定
応募書類:履歴書(写真付)、職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は1989年2月に創業し、建築工事全般や不動産業を行っている会社です。

◆◆… 創業以来30年連続増収の成長企業! …◆◆
当社は創業以来「HEISEI DAIKU MIND」というコンセプトの下、大工の技と精神を受け継ぐ「ものづくり」の職人集団として数多くの実績と信頼を積み重ねてまいりました。

おかげで創業から30年、着実に拠点数を増やして業績は右肩上がり。
2014年には世田谷支店を開設し、都心での活動も本格化しています。


【同社の強み】
成長の秘密は内製化です! 現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)も、営業も設計も、ほ とんどが自社の社員。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築 に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイ ルを確立している、当社ならではの環境です。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
設立
平成元年2月8日
資本金
9,000万円
売上高
150億円
従業員数
588名(男472名 女116名)
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