不動産企画・仕入・開発
【コンサルティング営業】工事の内製化でTVでも取り上げられた注目の静岡地場企業
掲載期間:24/04/25~24/05/15求人No:RSG-11886
再掲載不動産企画・仕入・開発

【コンサルティング営業】工事の内製化でTVでも取り上げられた注目の静岡地場企業

英語力不問

募集要項

募集背景
受注増加に伴う増員募集です。

配属先の工事部・各支店工事課には、20代から40代までの社員が約70名在籍しています。
中途入社も多く、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。
仕事内容
土地のオーナー様に賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。
賃貸マンションや店舗経営の方法を提供し、所有する土地に建ててもらう。
経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。
仕事の流れ

▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。
▼社内において関連部署(設計・デザイナーなど)のメンバーとプランニングを行い、自社開発の販促ソフトを用いて、お客様に合ったプランを企画・提案。
▼当社の建築物件をご案内する。
▼契約!
▼施工状況の報告、アフターメンテナンスのご案内など。

仕事のやりがい

一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。

仕事の厳しさ

一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。
応募資格
必須
普通自動車免許
歓迎
自営の経験がある方
業種問わず営業実績が豊富な方
フィットする人物像
成長企業で自己実現をしたい。
お客様としっかり向き合い、共にビジネスを築きたい。
質が高い商品を提案し、お客様に満足していただきたい。
継続してコツコツものごとに取り組むのが得意。
能力を適正に評価されたい。
雇用形態
正社員
勤務地
■厚木支店/神奈川県厚木市 最寄駅:小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分
■藤沢支店/神奈川県藤沢市 最寄駅:JR線「藤沢駅」よりバス11分
■静岡支店/静岡県静岡市 最寄駅:JR線「静岡駅」より徒歩15分
■本社/静岡県沼津市 最寄駅:JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分

※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。転勤はありません。
※支店長等ポジションによっては転勤が発生することもあります。"
勤務時間
8:00~17:00、09:00~18:00(休憩60分)
※支店により異なります
残業:月約40時間程度
年収・給与
年収:400~800万円 
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

給与詳細:
【年収例】28歳主任…年収530万円(月収30万円)      
     33歳・課長代理…年収700万円(月収40万円)
待遇・福利厚生
<福利厚生>
社会保険完備(雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)
社宅・独身寮あり/財形貯蓄/社内預金
配偶者誕生日祝金/慶弔見舞金/保養所
退職金制度/社内表彰制度

<手当>
単身赴任手当/家族手当/住宅手当/役職手当/出張手当
資格手当(1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士など/月30000円まで支給)

<その他>
マイカー通勤可
休日休暇
年間休日105日
週休2日制(月6~8日/選択制 ※曜日はご自身でお決めください)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇
夏期休暇お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、土日どちらか休み
誕生日休暇、リフレッシュ休暇

※休日出勤は基本的に振休にて対応します
選考プロセス
書類選休日出勤は基本的に振休にて対応します考→面接1回(SPI)→内定
応募書類:履歴書(写真付)、職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は1989年2月に創業し、建築工事全般や不動産業を行っている会社です。

◆◆… 創業以来30年連続増収の成長企業! …◆◆
当社は創業以来「HEISEI DAIKU MIND」というコンセプトの下、大工の技と精神を受け継ぐ「ものづくり」の職人集団として数多くの実績と信頼を積み重ねてまいりました。

おかげで創業から30年、着実に拠点数を増やして業績は右肩上がり。
2014年には世田谷支店を開設し、都心での活動も本格化しています。


【同社の強み】
成長の秘密は内製化です! 現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)も、営業も設計も、ほ とんどが自社の社員。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築 に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイ ルを確立している、当社ならではの環境です。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
設立
平成元年2月8日
資本金
9,000万円
売上高
150億円
従業員数
588名(男472名 女116名)

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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