募集要項
- 募集背景
-
安定した成長を実現している総合建設会社にて体制を強化するため、将来の幹部候補として経理管理職（または候補）を募集します。
社内は世代交代を進めており、若い世代を中心にモチベーション高く業務を行っています。
- 仕事内容
-
プレイングマネジャーとして経理実務をしてもらいながら、メンバー2名のマネジメント業務もお任せします。決算書作成、予算実績管理、経営資料作成など。
配属先：管理部総務課
総務課1名、経理課2名、安全課1名
- 応募資格
-
- 必須
- ・決算程度の経理経験がある方
- 歓迎
- ・マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理管理職・経理管理職候補
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
-
8：30～17：30（休憩1時間）
※残業は月30時間程度
- 年収・給与
-
月 給： 320,000円～500,000円
想定年収： 450万円～700万円（年俸制または月給×12＋賞与）
※管理職採用の場合は、年俸制。管理監督者としての採用。
※管理職採用でない場合は、残業手当を別途支給。
- 待遇・福利厚生
-
社保完備・交通費支給（10万円まで）・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度
再雇用制度・家族手当・住居手当・福利厚生クラブ・社内旅行
- 休日休暇
-
～年間休日：116日～
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
※但し、月に1回程度（年10日程度）土曜出勤があります。
※年間休日116日に加え、有給の計画取得日（5日）あります。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、筆記試験→内定
