募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
事業拡大、組織強化、新規案件および業務量の増大に伴う人材募集です。
昨今、改めてSEO対策やコンテンツマーケティングに注目が集まる中、即戦力となる、SEOディレクターを募集します。SEO対策を中心に集客の柱となる重要な役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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★デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを一貫して提供SEOディレクターとして、サイトを中心とした課題や要望に応じて、改善提案を行います。最適なターゲットを設定してSEO対策を行うことで、サイト上位表示だけではなく、成果につながる集客や企業ブランドの向上を目的とした施策立案・実行・効果検証を行っていただきます。
【具体的な業務】
1.Webサイトの課題抽出
2.SEO戦略のプランニング・提案・実行
3.改善策のプランニング・提案・実行
4.コンテンツマーケティング
5.社内外均衡
【ミッション】
顧客のWebサイトに対し、デジタルマーケティングの視点でSEOコンサルティングを行うことで、集客・売上UPに貢献します。
【期待される役割】
クリエイティブのディレクターやデザイナー、メディアプランナーと連携する機会も多く、コンテンツやメディアプランニングなど、幅広い知見を蓄積できる環境の中で、積極的にプロジェクトを推進するメンバーの一人として活躍いただきます。好奇心を持って能動的に情報収集を行い、戦略策定、推進を社内外で円滑なコミュニケーションを図り、実行することを期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
1.SEO知見・プランニング経験（3年以上）
2.Webサイトディレクション経験（2年以上）
3.HTML、CSSに関する基礎～中級レベルの知識
4.Google Analytics・ Search Consoleの使用経験
5.社内外とのコミュニケーションスキル
- 歓迎
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1.コンテンツマーケティング経験（コンテンツ制作ディレクション）
2.インターネット広告業界経験
3.法人営業経験
4.英語（TOEIC：700点以上）
- フィットする人物像
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・数値を元に、ロジカルに考え、それを説明できる方
・実行力、実現力があり、行動力のある方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SEOディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
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600 万円～800 万円
※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇します
昇給（年1回）、賞与（年2回、7月・12月）、通勤交通費支給（月額50,000円まで）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、住宅補助手当、社会保険完備、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、有給休暇制度、産休育休制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度、保養所、スポーツクラブ優待ほか
- 休日休暇
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【年間休日数：122日】（2019年度）
完全週休2日制（土・日 ※一部シフト休日あり）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、結婚による特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
〈産前産後休暇〉
産休期間：産前42日（多胎妊娠のとき98日 ※出産日含む）から産後56日（出産翌日から）
〈育児休暇〉
・育児休職期間（最高）：産後期間終了後該当子が満1歳になるまで（半年間延長申請あり）
・2017年10月より育児休業期間が最大2年に延長
規定に基づき承認された場合、短時間勤務や時間外労働・深夜業の制限を受けることが可能です。
〈介護休暇〉
介護休業期間（最高）：93日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（面接官：人事HR・部長、課長）
↓
2次面接（面接官：人事HR・副本部長）
↓
条件面談（人事HR）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
