総務
【リーダー候補】総務部スタッフ
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【リーダー候補】総務部スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/21 ~ 2023/12/04)
総務

【リーダー候補】総務部スタッフ

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
【募集枠:6名】
企業規模拡大に伴い、総務部においてリーダー候補を採用します。

【同社グループについて】
同グループは、2019年6月期本決算時点で売上高1兆3289億円 / 店舗数693店舗 / 30期連続増収増益を達成し、更なる成長を目指しています。
仕事内容
【配属部署の役割】
グループ全体の、総務・庶務に関わる業務全般を行っています。
成長を続ける同社の、店舗運営から従業員までサポートする基幹部署です。
総務部スタッフ(リーダー候補)として、さまざまな情報の台帳データに基づいた管理業務を行います。グループの中心人物として、メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。

【具体的な業務】
1. 管理業務
・進捗管理
・情報更新
・案件対応
・ファイリング
・支払い処理 など
2. その他総務部管轄の業務
適正を見て担当していただきます。
・株主総会取りまとめ
・取締役会の進行
・議事

【ポジションについて】
まずは、基本業務を覚えていただいた後に、オペレーションメンバーのリーダーをお任せします。メンバーとコミュニケーションを取りながら、日々の業務進捗管理を中心となって実行していただきます。
応募資格
必須
下記いずれかを満たす方
・チームリーダー(2名以上)としての、マネジメント経験、業務管理、進捗管理経験がある方
・総務業務や営業事務の経験があり、ホスピタリティ精神がある方

【入社日】
毎月1日、16日

【やりがい・魅力】
1) リーダーシップを発揮できる環境です。
総務とは、経営陣も含めた社内すべての部署と関係を持つ、唯一の存在です。「顧客最優先主義」を掲げ、オンリーワンの成長を遂げてきた同社でも、非常に重要な役割を担っています。その中でメンバーの中心人物となり、進捗・期日・対応管理を、早く・丁寧に効率よく進めていただきます。
2) 大きなやりがいを感じることができます。
ご自身の経験と柔軟な発想でより効率的な手法を提案し、成果に結び付けることができれば、より大きなやりがいを感じることができます。
3) 自分らしく仕事ができます。
「権限委譲」と「実力主義」の社風にもあるように、同社グループでは性別・国籍・学歴・年齢は一切関係ありません。手を挙げれば、さまざまな仕事を任せられ、結果を出せばきちんと評価される環境です。ゴールさえ定まっていれば、プロセスコントロールされずに、自由な発想で自分らしく仕事に打ち込めます。
歓迎
・新規プロジェクトリーダーとして、案件立上からクロージングまでの経験がある方
・チームリーダー(2名以上)としての、マネジメント経験、業務管理、進捗管理経験がある方
・総務業務や営業事務の経験があり、ホスピタリティ精神がある方
募集年齢(年齢制限理由)
〈35歳以上の方〉
必須要件のどちらも必須となります。
・チームリーダー(2名以上)としての、マネジメント経験、業務管理、進捗管理経験がある方
・総務業務や営業事務の経験があり、ホスピタリティ精神がある方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■志向性
・スピード感を持って業務に取り組める方
・主体的に行動することができる方
・オープンなコミュニケーションがとれる方

■学歴:問わず
■年齢・性別:問わず

【愛知への出張について】
・6名中3名の方については、稲沢(愛知県)に3ヶ月業務吸上のため出張していただきますが、最終的には中目黒勤務となります。
想定:中目黒研修(1ヶ月)→稲沢での業務吸上(3ヶ月)→中目黒勤務
※稲沢での滞在期間は、移動交通費・宿泊費は会社負担となります。
・愛知県からの応募の場合、単身赴任であれば規程に則り手当は支給されます。
・出張になる方は募集6名中3名を想定しておりますが、変動する場合がございます。
・愛知出張が難しい場合は、応募時にその旨の記載をお願いいたします。
雇用形態
正社員(試用期間3か月)

【人員構成など】
在籍人数:男性3名、女性5名
メンバーの前職:保険業界、運送業界 など
平均年齢:35歳
ポジション・役割
総務・・・文書管理・作成取締役会の運営株主総会の招集・運営その他
勤務地
中目黒社屋または稲沢事務所での勤務となります。

中目黒社屋/東京都目黒区
〈アクセス〉
・ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分
・ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分

稲沢事務所/愛知県稲沢市
〈アクセス〉
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より車で約10分
・JR東海道本線「稲沢駅」より車で約15分
・名鉄バス稲沢中央線「アピタ稲沢店」行 「アピタ稲沢店」バス停下車徒歩2分(名鉄「国府宮駅」より約15分、JR「稲沢駅」西口より約30分)

【通勤について】
公共の交通機関にてお願いします。
※稲沢事務所はマイカー通勤可能
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
実働時間:8時間(繁忙期などにより多少異なる)
残業時間:月20~40時間程度、繁忙期は月60時間程度(繁忙期:不定期)
年収・給与
想定年収:350万円~450万円
想定月給:25万円~32万円
※月30時間相当分の固定残業代(月4.72万円~月6.04万円)を月給に含んで支給。

給与改定:年2回(1月・7月)、賞与:年2回(7月・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度あり、従業員優待あり(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給)
休日休暇
【年間休日数:120日】※2020年度(期間:2020年1月1日~12月31日)
完全週休二日制(土、日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

〈当該部署の取得環境〉
有給休暇:取得しやすい(夏休み、冬休み推奨)
産休・育休実績:あり(現在育休取得者あり)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接(面接官:本部長)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度かかります。
キャリアパス・評価制度
将来的には、総務部の中心メンバーになるようなキャリアステップを描くことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
30期連続成長を続ける東証一部上場企業と、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス
※2019年8月時点

<主力製品・サービス>
当上場企業およびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

●今後の方針について
・中期経営計画2020では、売上高・店舗数・ROEの目標数字を全て1年前倒しで達成するほど、成長ペースが早い企業です。
・中期経営計画2030では、これまでの拡⼤前提の成⻑戦略から、低コスト・⾼収益の構造改⾰へシフトしていく方針を打ち出しています。
具体的には、国内売上2兆円を目指した「GMS事業の復活」や「デジタル戦略推進」などを施策として実施していきます。
海外については、北米・アジアをターゲットエリアとして「ジャパンブランド中⼼のアジアコミュニティ以外からも喜ばれる新業態創造と確⽴」等により売上1兆円を目指していきます。
設立
1980年09月
資本金
22,968 百万円
従業員数
1,000名以上
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