募集要項
- 募集背景
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【募集枠:1名】
組織強化に伴う募集
- 仕事内容
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★国内・海外ともにトップシェア!大手自動車メーカーの同社製品使用率100%!総務部長候補として、総務・労務管理全般をご担当いただきます。
部門マネジメントと制度改革やフロー見直しなどが中心となります。
【総務部の具体的な業務例】
・株主総会対応
・会議運営
・安全衛生
・社内行事手続き
・健康診断、メンタルヘルス管理
・契約書管理
・就業規則及び諸規定管理
・備品管理
・グローバル人事制度、処遇待遇制度の改訂
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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下記全ての経験をお持ちの方
・国内外に自社工場を保有する製造業の会社(※)にて、総務系・労務管理部門などでリーダー経験をお持ちの方
・株主対応経験(取引市場は拘りません)
※「製造業の会社」について
業界…機械、電気、電子、など工業製品
規模…300名規模以上
- 歓迎
- グローバルにお仕事をされた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 総務部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30~17:20
- 年収・給与
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750 万円~950 万円
・昇給年1回
・賞与年2回
・住宅手当(本社:単身16,600円、有配偶者22,100円)
・家族手当(配偶者18,800円、子供1人7,900円)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所、
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、階層別研修(新入社員から4階層あり)、技術教育(3段階)、
各種IT教育、英会話・自己啓発支援
- 休日休暇
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【年間休日:121日】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日の出勤日あり
連続休日:年末年始・ゴールデンウィーク・夏季9~10日、
年次有給休暇:3ヵ月経過後10日~最大20日、慶弔休暇
※残業時間 20時間程度
- 選考プロセス
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【1次選考】面接(人事担当者、人事責任者)
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【最終選考】役員面接
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【内定】
※1次選考時に会社説明、業務説明もいたします。