募集要項
- 募集背景
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拡大中のチーム強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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デジタルマーケティング事業部では、SEOを中心とした集客と、それを可能にする質の高いコンテンツ制作をクライアントに提供してきました。
一方で、Webマーケティングは「集客して終わり」ではなく、「その後、いかにサービスを利用（あるいは商品を購入）してもらうか」が重要です。
SEOやコンテンツマーケティングの進化に伴い、データ活用の重要性はかつてないほど高まっているため、新たなメンバーの採用はもちろん、アナリティクスの第一人者である顧問に迎え、CX時代に合った最先端のデータ活用の研究と実践、サービス開発も進めています。
■ポジション概要
クライアントのデジタル課題を解決するための調査・仮説検証・提案などを担当いただきます。
GAやエクセルでデータを集計するというレガシーな分析ではなく、カスタマー視点を持った本質的なコンサルティングを提供いただきます。
【具体的な業務の一例】
・クライアントとの会議、打ち合わせ
・ユーザー行動分析
・レポーティング
・改善施策提案
・その他、クライアントとのやり取り
【研修について】
原則、OJTで取り組んでいただきます
まずは下記から取り組んでいただくイメージです。
・当社のコンサルティングフローの理解
・アナリティクスツールの理解
※ご経験に合わせて業務をおまかせします
【この仕事で得られるもの】
・Web解析の実践的なスキル
・多様な業界・規模（大手からベンチャーまで）の企業のクライアントワークの経験
・集客～売上に至るプロセス全体の理解
【配属チームについて】
デジタルマーケティング事業部のアナリストユニットに配属となります。
・アナリストユニット
-マネージャー（30代男性）
-メンバー（30代女性）
-メンバー（20代男性）
【本ポジションのキャリアパス】
・分析業務を極めてアナリストのエキスパートになる
・アナリストチームのマネージャーとしてチームを牽引する
・事業部内の他ポジションに異動してスキルの幅を広げる（SEOコンサル職など）
・別事業部のアナリストとして自社事業に関わる
など
「個人としてのアナリストの経験」を深めるだけでなく、
課題解決の実績が豊富なマネージャーと共に「チームとしてクライアントの課題解決を行う経験」が積めます。
将来的には当社の他事業部と連携して自社事業の課題解決にコミットしたり、新規事業立ち上げに関わるキャリアパスもございます。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれの経験も必須
◆Google AnalyticsなどのWeb解析ツールの使用経験
◆法人顧客との折衝経験
（例）
-Webディレクターとしての顧客折衝経験
-BtoBのカスタマーサクセス経験
-法人営業経験 など
- 歓迎
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・Adobe Analyticsの実務経験
・A/Bテストツールの実務経験（実装まで）
・Google Tag Managerの実務経験（実装まで）
・Tableauの実務経験
・SQLの実装経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇WEB制作会社にて以下のような業務を経験している方
-サイト制作や運用のディレクション経験に付随し、顧客への提案経験がある
-デザイン、コーディングの他、分析ツールを用いた解析の経験がある
◇自社サイトの分析を通じて売り上げ向上を牽引した経験のある方
◇デジタル広告の運用支援会社にて運用業務に加え、WEBサイトの分析業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- （本社）東京都品川区東五反田 JR「五反田駅」より徒歩約4分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・所定労働時間 １⽇８時間（休憩60分）
・コアタイム 11:00-16:00
※別途部署ルールあり
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 550万円 経験・能力を考慮し決定いたします。
⽉給: 33万円 ～45万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 交通費⽀給
〈その他福利厚⽣〉
■保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊）、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
■⼿当
・在宅⼿当：⽉額1万円⽀給
・徒歩通勤⼿当
・資格⼿当（TOEIC900点以上…⽉額3万円⽀給、TOEIC800点以上…⽉額1万円⽀給 など）
■福利厚⽣・各種制度
・総合福祉団体定期保険加⼊（死亡、⼊院、障害など）
・社内制度「You Are The One！」
（ピアボーナス）
・スキルアップ応援制度（⽉1万円までの図書費、セミナー参加費を⽀援）
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・プレミアムフレックスタイム制度
（半⽇勤務）
・介護⽀援制度
■社内コミュニケーション
・部活動⽀援制度
■その他
・⼊社前学習⽀援（必要に応じて）
・⼊社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
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休⽇: ⼟⽇祝休み
年間休⽇: 120⽇
休暇制度: 年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇
その他休暇制度:
■完全週休2⽇制（⼟⽇休み）
■国⺠の祝⽇
■年次有給休暇
■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・⼊社時特別休暇
・Luna（ルナ）休暇 ・産休・育休 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇
