募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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★子供を持つ方も多い組織のため、柔軟性ある働き方が可能管理本部の人事総務部にて、労務を担当していただきます。
★「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする会社
給与計算や社会保険関連などの手続きを行い、ゆくゆくはIPOに向けた業務も担当します。
【具体的な業務】
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連などの手続き
・勤怠管理（システムなど環境整備も含めて）
・人事制度設計および運用
・各種規程の整備および管理
・産業医や社労士などの関連窓口対応 など
〈入社後まずお任せする業務〉
・給与計算、社会保険関連などの手続き
・入退社対応
・各種規程の整備 など
〈ゆくゆくお任せする業務〉
IPOに向けた人事総務体制構築の立案および運用 など
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・事業会社での人事労務の実務経験（3年以上）
・同社のビジョンへの共感
- 歓迎
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・労務以外の人事領域の経験
・人事制度の設計運用の経験
・マネジメントの経験
・Pマークなどの申請運用の経験
・上場準備の経験
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業（上場・未上場問わず）で労務経験のある方
・自らボールを持って業務を推進できる方
・スピード意識の高い方
・階層問わずコミュニケーション力の高い方
・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方
・柔軟な思考と分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方
・チームワークを構築できる方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 労務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
※スライド勤務、リモート勤務は応相談
- 年収・給与
- 450 万円～650 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、自己啓発補助、副業許可、従業員持ち株会、パソコン貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、オフィスグリコ
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、国民の休日、年次有給休暇（入社後すぐに1日付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇（1日付与）、生理休暇、結婚休暇、育休・産休、看護・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（3回）
↓
内定
※応募から内定まで2週間～3週間ほどかかります。
※状況により面接回数は増減します。
