募集要項
- 募集背景
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受注増による人員募集
同社の新しいメッセージ「Amenics」は、「AMENITY」と「－ICS」の造語による「快適工学」を意味するオリジナル新語です。人に気持ちよく、都市に心地よく、地球にやさしい技術の提唱を宣言したものです。これまでに培ってきた技術やノウハウのひとつひとつをさらに高度化し、複合化することで、人にも地球にも新しく貢献したいという願いを込めて、同社は今日も新たなチャレンジに意欲を燃やしています。
- 仕事内容
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官公庁が発注した工事案件に携わるため、入札物件が中心となります。
工事ごとに協力会社が決まっており、仕様書をもとに見積もりや金額の交渉等を行っていきます。
積算を行う際には、後工程にあたる施工監理と協業する機会も多く、社内及び各協力業者とのやりとりが中心となります。
＜東証一部上場！＞
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！
水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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お任せするのは、揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務です。
同社はポンプメーカーとして大型ポンプを据え付ける機械工事を専門的に行ってまいりましたが、
昨今、機械工事と土木工事の両方合わせた工事の受注案件が増えております。
＜具体的には？＞
・現場管理、工程管理、安全管理等の業務
（現場施工管理、顧客との折衝、工事書類作成、施工計画書作成、施工台帳等作成など一連の現場管理書類作成業務）
・設計計算、設計検討書、仕様書等の作成
＜担当＞
・官公庁向け土木工事
・大阪本店勤務で西日本を中心に全国
・長期出張は1～3カ月程度
・年間3～5件担当
（入社後はまず年間1～2件から担当いただきます）
＜その他＞
・長期出張時は会社指定のマンスリーマンション宿泊
・長期出張中に帰省可（旅費規程に定める通り）
「Amenics」の4つのコンセプトは、快適な暮らしを形にする「ベースアメニクス」、快適な作業環境をつくる「ワークアメニクス」、水と人とのふれあいを創造する「ウォーターアメニクス」、そして地球を守る「アースアメニクス」です。「未来への流れをつくる技術のツルミ」として数々の提案を積み重ねてきた同社は、ポンプを核として、ポンプから拡がり、ポンプを革新しながら、「人にも地球にも心地いい快適工学」の実現に向けて全力をそそいでいます。
- 応募資格
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- 必須
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必須：普通自動車免許（ＡＴ車限定可）
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・一級土木施工管理技士有資格者
・監理技術者証（土木）
・上下水道などの土木工事経験者
・官庁発注の土木工事管理経験者
・一次下請での工事経験者
（実務10年以上）
・地下構造物の改修工事、耐震補強工事、
燃料タンク築造工事のご経験がある方
・Uターン歓迎/Iターン歓迎
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・工事内容を把握して自らプランニングできる方
・役所や工事業者との交渉ができる方
・若手技術者・ベテラン技術者の間で
円滑にコミュニケーションを取っていただける方
・30代～40代の方
・土木工事の専門技術者として広くご活躍いただける方 "
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京本社：東京都台東区 最寄駅：東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
残業：月約20時間程度 ※残業代別途支給
- 年収・給与
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年収：550～800万円 ※残業20時間想定
【給与詳細】 450万円～650万円（残業無し）
年収例：40歳…約600万（残業代は別途支給）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記年収には、時間外労働手当・出張手当等を含みません。
※詳細は、前職給与・経験・能力等を考慮した上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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<福利厚生>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
寮社宅（上限有り8割）
各種研修制度
<手当>
出張手当：週間以上の長期出張の場合は日当2,000円＋長期宿泊手当1,500円支給。
1ヶ月以上の長期出張の場合は長期滞在慰労費として月10,000円支給。
家族手当：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
通勤手当：月額50,000円まで
確定拠出年金制度・確定給付年金制度
社員持株会、持株財形奨励金
財形制度
団体長期障害所得補償（LTD)
慰安旅行等
＜年間出張手当概算＞
※年間計6カ月出張があると仮定※
（2,000円＋1,500円）×（月営業20日×6カ月）
＝420,000円（年間）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日※年4回、土曜出勤あり（同社カレンダーによる）
夏期休暇（9日）、年末年始（8日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等
※休日出勤は基本的に振休にて対応します
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度（国語・算数・性格適正）
応募書類：履歴書、職務経歴書
