募集要項
- 募集背景
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新規募集
- 仕事内容
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●外資系企業 ●学歴不問 ●世界に大きなネツトワークを持つ国際貨物代理店【ポジションの概要】
本ポジションは、指示を待つ「ルート営業」ではありません。自身の市場価値を自ら高め、出した結果に対して業界屈指の報酬で応える、極めて合理的かつエキサイティングな「ハンター」のためのポジションです。
【職務内容】
1.戦略的ターゲット選定: 業種・エリアを自ら設定し、新規顧客開拓をリード。
2.GP（売上総利益）目標の達成: 「新規獲得GP」および「トータルGP」の2軸での目標管理。
3.ソリューション提案: JASのグローバルネットワークを駆使した最適な物流設計。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
1.フォワーダー営業としての確固たる実績: 特に新規開拓において、自身の勝ちパターンをお持ちの方。
2.数字に対する執着心: GP目標を「必達」と捉え、逆算して行動を積み上げられる方。
3.英語力: ビジネスレベル（グローバルな評価制度・システムを理解し、海外と交渉するため）。
- 歓迎
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物流業界での経験 業界知識があり営業の経験者
- フィットする人物像
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【本ポジションの真髄：評価と報酬】
JASでは、グローバル基準の「Result-Oriented（結果至上主義）」を貫いています。
1.公平な目標設定: 入社年次や年功に関わらず、本人の給与・コスト・経験に基づき、個別に適正なGP目標がセットされます。
2.業界屈指のSales Commission Scheme:
達成した利益（GP）に対し、グローバルで統一・管理された透明性の高いコミッション制度を完結。出した結果はダイレクトに自身の報酬へと反映されます。
3.高い裁量権: どのように目標を達成するか、そのプロセスは個人の裁量に委ねられています。
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 営業開発マネージャー（Business Development Manager）
- 勤務地
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東京支店 〒105-0004 東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル5F
- 勤務時間
- 働き方: 在宅勤務は週1日までを目安としたハイブリッド運用。
- 年収・給与
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年収800万円～1200万円
想定年収：800万円 ～ 1,200万円 ＋ セールスコミッション
※ベース年収に加え、実績に応じた上限のない報酬を目指せる環境です。
- 待遇・福利厚生
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加入保険：厚生年金、社会保険,雇用保険、労災保険
退職金制度あり
通勤手当 会社規定に基づき支給
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（オフイスカジュアル）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）産休育休制度完備
- 休日休暇
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年間120日 内訳 完全週休二日制土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 誕生日休暇 その他（完全週休2日制）
有給休暇 入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考
面接２回
和文、英文履歴書（写真付き）職務経歴書