募集要項
- 仕事内容
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■管理部長候補として、先ずは労務業務を中心にご担当頂き、
その後、労務業務以外にも広げて頂き、
近い将来、管理部門全体を担って頂けることを期待するポジションです。
〇労務関連業務
・給与計算、社会保険計算業務（現在はアウトソース）
・社内体制整備の為の規定作成・改定などの業務（就業規則等）
・労務管理（安全衛生、勤怠管理、入退社手続き等）
・社員研修・社内イベント、全体会議等の事務局対応
・福利厚生やオフィス移転・増床等のファシリティ業務
〇法務・内部統制業務
・NDAチェック、クラウドサイン管理、運用など
・内部統制業務（内部統制資料集め、資料作成など）
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて、労務実務経験3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※12分割
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他
