募集要項
- 仕事内容
-
同社のITデジタル統括本部のITインフラサービス部長として、HD全体のITインフラ領域全般を担当し、組織をリード頂きます。
ネットワーク、オンプレサーバー、クラウド、データセンター、セキュリティ、PC・スマートフォン・IT設備管理などITインフラ領域全般を管掌頂きますが、マネジメントポストとなりますので、全ての実務をご経験・ご理解頂いている必要は御座いません。
また、部長ポストでは御座いますが、必ずしも同レイヤーのポスト経験に重きを置いている訳では無く、マネジメントの実績が有り、素養が有る場合にはお任せする予定です。）
HD全体では三十数社の子会社が有り、日々ビジネスサイドからのニーズ・要望が上がってきている状況で、全社目線を持ちながらも個別の事案にも対応していく場面も出て参ります。
【業務内容】
インフラ領域におけるシステムユーザーとの調整、ベンダーの管理、仕様検討・要件書作成、プロジェクト管理等の統括
・既存のクラウド上のボトルネックを見つけ、改善策を提案し実装
・社内基盤の開発とその安定的な運用
・システムリスク管理、セキュリティ対策
・事業要件をヒアリングし、設計したインフラの構築・運用
・事業計画策定と推進
・組織マネジメント
・予算管理
・人事管理（採用、育成、評価）
【現状、魅力】
これまでは各事業会社が個社毎に持っていたシステムをHDとして統合させたのが、この２~3年となっており、未だ未だ未整備な内容や、現状にマッチしきれていないシステムが残っており、インフラ領域も改善の余地が有る状況。
ベースとなる基盤を再構築した状況につき、変化やビジネス・現場の実態に合わせる為の改善・運用が業務のメインとなる想定。
運用チームとの統合を視野に入れており、ITインフラに加え、オペレーション全体を統括する組織を束ねて頂く可能性が御座います。
※ご経験・ご志向によりますが、将来的にはインフラ領域以外の他のIT領域をご担当頂く可能性も御座います。
【組織】
ITデジタル統括本部全体では、100名程の組織。
本部門は、本ポスト以下、課長2名、スタッフ数名の組織。レポートは本部長となります。運用チームの統合を視野に入れている為、統合後は人数規模の大きな組織となる予定です。
部長ポストでは御座いますが、ハンズオン性を問われるポストとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における情報システム部門もしくはSIerやITコンサル企業でのITインフラ領域のご経験5年以上目安
・組織マネジメント経験（ラインスタッフ5名以上、プロジェクトマネジメントを除く）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万～1600万円
