募集要項
- 仕事内容
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IT部門である「デジタル推進室」にてグループのITインフラの運用やヘルプデスクを担当いただき、それらの業務の効率化に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・PC設定等の作業
・ネットワークセキュリティ機器、仮想サーバ、IT資産管理システム等様々なインフラの運用 など
【キャリアパス】
将来的にはITインフラだけでなく、業務システムの企画や導入など、開発部門と協力しグループ全体のIT戦略立案にも加わっていただく予定です。
【所属部署】
デジタル推進室
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の社内IT部門での業務経験(目安5年)
・Windows、Linux、ネットワーク に関する基本的な知識
・ネットワーク、PC、サーバのいずれかについて、自分自身で導入や設定を行ったご経験
【尚可】
・仮想サーバに関する経験
・データベース設計経験、SQL作成経験
・企業でのクラウドサービス活用経験
・プロジェクトリーダー経験
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・事業会社の社内IT部門での業務経験(目安5年)
・Windows、Linux、ネットワーク に関する基本的な知識
・ネットワーク、PC、サーバのいずれかについて、自分自身で導入や設定を行ったご経験
【尚可】
・仮想サーバに関する経験
・データベース設計経験、SQL作成経験
・企業でのクラウドサービス活用経験
・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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大阪市中央区(大阪本社)
※将来的には工場・グループ会社等へ異動の可能性あり
- 勤務時間
- 就業時間9:30~17:55/休憩時間45分
- 年収・給与
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給与形態:月給
給与事例:
算出基準:時間外手当込み・時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与(年2回(昨年実績:4.45ヶ月))、諸手当(家族手当・住宅手当、通勤手当、時間外・休日勤務手当など)
- 待遇・福利厚生
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保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生:退職金(退職一時金、退職年金、確定拠出年金)、寮・社宅(社有社宅を優先的に用意し、用意できない場合のみ借上社宅を用意)、住宅資金利子補給制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 など
- 休日休暇
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年間120日 (内訳)完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
有給休暇 初年度 11 日 ( 3 か月目~ )※有給は勤続年数により最高23日
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回 筆記試験 あり