施工管理(設備)
正社員//稼げる環境◎誰もが知る大手ゼネコンで安心安定の設備施工◆肥後橋駅・渡辺橋駅直ぐ
掲載期間:24/09/18~24/11/12求人No:JBCR-rerere-setsubi
施工管理(設備)

正社員//稼げる環境◎誰もが知る大手ゼネコンで安心安定の設備施工◆肥後橋駅・渡辺橋駅直ぐ

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
◎働き方について
現場巡回型の施工監理になります。各現場の確認が主な業務になり、現場常駐の施工管理担当者の監理等を行って頂く為、
残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
また、同社は働き方改革にも取り組んでおり、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日(土曜)」としたり、
土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。
たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、
現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。
自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など
一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。
当社では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。
仕事内容
≪就業環境改善で入社される方多数/中途採用入社者の定着率は88.5%≫
今までにない感動を!新しい価値を創造する当社で設備施工業務をお願いいたします!

◎担当業務
電気設備の施工監理をご担当して頂きます。自社開発マンション、当社プラント、
オフィスビルから文化施設まで多様な案件の施工監理をお任せします。
担当する案件は2~3案件程度で、現場常駐ではなく、各現場週に1~2回程度確認に伺います。
図面通り施工が進んでいるか、工期通り進んでいるか等の確認をお任せします。
また、案件はマンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。

◎案件内容
共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)オフィスビル、
福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。
共同住宅とその他の割合は6:4程度です。

◎経営の安定性
総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。
そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続での黒字経営です。

働く魅力:
大手グループの建設・不動産部門を担う企業です。総合力を利用したサービス展開から、
建設業界においても競合他社を挙げることが難しい、独自性をもつ企業であると言えます。
社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、
グループ全体として教育に特に力を入れております。中堅~専門教育は、
各人の職種に合った課程に自発的に取り組めるような体制をとっており、
資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っております。
仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。
自分のスキル向上が部署全体のクオリティ向上に繋がる・・そういったやりがいを感じることの出来る環境です。

追記:
働き方改革の一環で工事を受注する際に、
営業社員が各取引先に企業としての取り組みを理解していただいたうえで受注をしております
総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。
そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続での黒字経営です。
応募資格
必須
・設備の施工管理経験がある方
※電気工事施工管理または、管工事施工管理のどちらかの経験がある方
歓迎
・電気工事施工管理技士の有資格者
・管工事施工管理技士の有資格者
雇用形態
◎正社員
勤務地
★肥後橋駅・渡辺橋駅直ぐ
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
400万円 ~ 799万円

※経験・能力で判断いたします
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
賞与年2回・昇給年1回
寮社宅:大阪府高槻市の寮 21,000円/月
社保四種完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)
※現場手当:日帰の場合1,200円、宿泊の場合2,400円
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、資格所得バックアップ、OJT、階層別教育 など

<その他補足>
独身寮・社宅・契約保養所・住宅融資・財形貯蓄制度・福祉会・ベビーシッター制度、社員クラブ、持株会など
休日休暇
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制
有給休暇16日~20日※有給休暇は初年度16日
休日日数120日
(土・日)、祝日、年末年始(4日)、
その他各種休暇制度あり(年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、産前産後休暇ほか)
月残業20時間程度/働き方改革実行中

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの技術力を活かした事業展開が強み。
建設事業では、耐震診断・耐震補強、管更生工法、土木建築の補修・補強などにおいて、
グループの技術を活用。地震に配慮した構造設計と設備に力を入れています。
不動産事業は、分譲マンションを中心に展開。多様化するライフスタイルに対応するとともに、
環境配慮や防災に対応するマンションの開発に積極的に取り組んでいます。

確かな技術力で安全・安心なソリューションを提供
高い安全性と信頼性が求められる中、豊富な実績、
多彩なノウハウと確かな技術力で安全・安心なソリューションを提供。
当社の素材を活用した耐震補強・耐震診断、地震時の安全性確保に効果の高い免震工法や、
各種建築物、社会・産業インフラに対応した鋼材補強、管更生など、
当グループの総合力を活かし多様な建設ニーズにお応えします。

東証一部上場の総合繊維メーカー当グループのゼネコン兼ディベロッパー。
グループの「環境・エンジニアリング事業」を担い、
建設事業と不動産事業の両事業を手がけていることが特徴。
売上構成比は建設事業が約6割、不動産事業が約4割。
建設事業では、グループの工場をはじめ、
マンション・オフィスビルなどさまざまな建物の設計、
施工、管理、メンテナンスを行なっています。
不動産事業では、土地購入から企画、設計、施工、販売、管理、
アフターメンテナンスまでを手がけています。

先進技術を取り入れ、あらゆる建設ニーズにお応えする総合建設事業
快適で安心な暮らしを提供するマンション・寮をはじめ、オフィスビル、
医療・福祉施設、教育施設、各種社会文化・公共施設など幅広い分野にわたり、
先進の技術と当グループの総合力であらゆる建設ニーズにお応えします。
また、土地有効活用、事業経営相談、市街地開発など総合コンサルティング機能を強化し、
調査・分析から企画プランの提案・設計、施工、リフォーム、アフターサービスまでを一貫して行います。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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