募集要項
- 仕事内容
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▶顧客の労働生産性を改善するコンサルティング
▶顧客現場に入り込んだBPR
▶業務要件定義からシステム要件定義
▶新規商品/新規事業の開発
▶協業先の発掘/管理
【これからの社会に必要なHR領域のプラットフォームをEarly＆Quickで創造する】
2011年をピークに減少トレンドに入った日本の人口。一方で、就労人口は増え続けています。多様な人々の就労を後押しする労働環境の整備と採用手法の進化は、上昇し続ける求人倍率を見るまでもなく、今後、加速していくことが予想されます。潜在的ワーカーが活躍できる社会の実現への取り組みは、日本にとって急務なのです。
この国家レベルの課題の解決は、当社の事業目的と合致しています。
当社は、これまでも企業、業界団体、地方自治体などの人材採用や雇用促進の課題に数多く携わってきました。
しかしながら、“人”に関わる課題は、募集・選考・評価・勤怠管理・給与など多岐に渡り、お客様のニーズも刻々と変化します。当社にはその全てで、最も優れたサービスを、お客様そして社会に対して、常に提供し続ける使命があると考えています。
お客様が必要としているのは商品やサービスといった「モノ」ではなく、結果として得られる「コト」。「コト」の実現のためのソリューションが、今、私たちになければ、世界中を探しに行けばいい。それでもなければ、私たち自身が創ればいい。アメリカ企業と連携し、当社製品に録画面接機能を搭載したのもその一例です。高速かつ安全な応募者情報収集・管理システムも、お客様、そして社会が求める「コト」に真摯に向き合うことで生まれました。
当社が提供するHR領域のプラットフォームで、世界中の最も優れたサービスの活用を可能に。そうした素晴らしい体験をこれからも社会に提供し続けるために、私たちは誰よりも早く課題に気づき、迅速にソリューションを提供していく、Early＆Quickの姿勢で挑みます。
柔軟性のある組織と環境、そして実力本位の評価、一人ひとりの活力の高さが当社の特徴です。
お客様が必要とするものなら、何を売ってきても構いません。
当然ながらその自由には、責任の重さが伴います。目標をかなえるための努力も必要とされます。
その厳しさを、ぜひ楽しんでください。
まだ誰も想像すらしていない未来を、自分たちの手で創り出す醍醐味を、存分に味わってください。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerの営業もしくはコンサルタント経験
・体に汗をかくことを厭わない現場主義の方
・課題の可視化、データ分析など数字に強い方
・目標達成意欲の高い方
- 歓迎
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・SaaS、カスタマーサクセス業務 経験者
・小売、飲食 他サービスの現場に強い方
・「ドブ板営業 」「修羅場 」の経験も在る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,200万円
