その他、コンサルタント系
IT監査・プライバシーコンサルタント<EYストラテジー・アンド・コンサルティング>
掲載期間:24/03/28~24/05/22求人No:CFM-20200907
その他、コンサルタント系

IT監査・プライバシーコンサルタント<EYストラテジー・アンド・コンサルティング>

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員による採用
仕事内容
EY新日本有限責任監査法人と密接な関係を有しつつ、グローバルのネットワークを利用しながら、サービスの提供をしている。
以下提供サービス例
【SOC保証業務】
外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています(SOC1報告書)。また、財務報告目的以外でも、委託先のシステムの信頼性を評価するために、セキュリティや可用性、機密保持といった観点で内部統制を評価した報告書の需要も近年増してきております(SOC2、SOC3報告書)。SOCRチームのIT専門家は、EY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、各国の監査基準に基づき委託先の内部統制を評価する業務を行っています。

【システム監査・セキュリティ監査】
組織体が事業を運営し業務を遂行するためには、企業・官公庁・地方自治体等の業態を問わず、情報システムの存在が必要不可欠であり、その依存度は日々増しています。また、クラウドやIOT等の台頭により、情報システムは形態を問わず繋がり合い、その接続先は身の回りのモノにまで拡がりをみせ、それらが一体となって情報の利活用が行われています。情報の利活用のためには、その土台となる情報システム自身が常に健全かつ有効に運用されていることを示すためのリスクマネジメントが重要です。システム監査では、主に情報システムの企画・開発・運用・保守といったライフサイクルに着目し、組織体の現状のリスクを洗出し、組織体のリスクマネジメントが有効に機能しているか否かを評価し、問題点がある場合、問題点を放置した場合のリスクを明確にし、改善案を提示する業務を行っています。他方、セキュリティ監査では、紙媒体等も含めた情報資産の機密性・完全性・可用性に着目し、リスクを洗出し、組織体のリスクマネジメントの整備・高度化及び適切な運営の支援を行っています。

【ISO認証業務】
【セキュリティに係るアドバイザリーサービス】
【プライバシーに係るアドバイザリーサービス】
など。
応募資格
必須
【必要となる経験及び資格】
・ITに係る実務経験、内部監査経験2年以上
・基本情報技術者資格、TOEIC700点レベルの英語力
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方、システム監査技術者または公認情報システム監査人、並びに公認会計士・USCPAの資格をお持ちの方はさらに優遇します


【学歴】 4年制大学卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 2000万円(ご経験によりご相談の上決定)

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
世界で就職したい企業のTop. 3企業
世界4大コンサルティングファーム
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、EY Globalを構成する、Advisory(アドバイザリー)、Assurance(監査・保証)、Tax(税務)、Transaction(トランザクション)の4つの主要なサービスラインのうち、日本におけるアドバイザリーラインを担っています。

EY、過去最高の売上高348億米ドル(全世界)を記録 前年比7.4%増加。

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Career4Me株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー311413紹介事業許可年:2019年 令和元年
設立
2019年5月30日
資本金
500万円
代表者名
齋藤陽子
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユー311413
紹介事業許可年
2019年 令和元年
紹介事業事業所
Career4Me株式会社
登録場所
Career4Me株式会社
〒154-0005 東京都世田谷区三宿1-1-12
ホームページ
https://career4me.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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