募集要項
- 仕事内容
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事業規模・業容拡張に伴い、人事総務部に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、人事総務部としてコーポレート部門領域全般をサポートしていくことも併せて重要になっているため、人事総務責任者として、経営陣とともに、上場及びその先を見据えた組織づくりを牽引していただける方を募集します。
・人事関連業務（人事制度の企画立案・運用、就業規則の改定・運用を含む）
・総務関連業務（オフィス移転含む）
・メンバーマネジメント
など人事及び総務業務全般をお任せします。
【選考フロー】
書類選考→面接3回→内定
※応募から内定まで2週間～3週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。
- 応募資格
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- 必須
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・当社のパーパス、バリューへの共感
・人事関連業務の経験（5年以上）
・人事制度の実務経験
・メンバーマネジメント経験
- 歓迎
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・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・オフィス移転に関する業務経験
・上場準備に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる方
・ポジティブかつ建設的な姿勢で、会社のカルチャーを体現していける方
・経営陣、各事業部長、メンバー問わず誰とでもフラットに接することができる柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京オフィス】
東京都千代⽥区内幸町1-1-6 NTT⽇⽐⾕ビル8F
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分）
平均残業時間10～15時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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［福利厚生］
・PC、モニター付与（OS選択可）
・携帯支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）
※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・リモートワーク（要相談）
［その他］
・転勤なし
・直行・直帰OK
［待遇］
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・交通費全額支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。）
・慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考→面接3回→内定
※応募から内定まで2週間～3週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。
