人事(採用・労務・教育など)
人事部 採用担当者〈EYストラテジー・アンド・コンサルティング〉
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人事部 採用担当者〈EYストラテジー・アンド・コンサルティング〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~1月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/05 ~ 2024/01/29)
人事(採用・労務・教育など)

人事部 採用担当者〈EYストラテジー・アンド・コンサルティング〉

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員による採用
仕事内容
社内人事・採用担当者

新卒または中途採用業務(リクルーター)
新卒・中途採用業務(リクルーター)

■業務内容
これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。

・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング

応募資格
必須
■募集要件 以下いずれかの経験をお持ちの方
事業会社での人事採用業務経験1年以上
人材エージェントでのコンサルタント経験2年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましい

■歓迎経験・スキル
ダイレクトソーシングの経験
採用ブランディングの経験
業務での英語使用経験

■求める人物像
何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方
変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方
人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~1300万円(ご経験によりご相談の上決定)

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
世界で就職したい企業のTop. 3企業
世界4大コンサルティングファーム
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、EY Globalを構成する、Advisory(アドバイザリー)、Assurance(監査・保証)、Tax(税務)、Transaction(トランザクション)の4つの主要なサービスラインのうち、日本におけるアドバイザリーラインを担っています。

EY、過去最高の売上高348億米ドル(全世界)を記録 前年比7.4%増加。
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