募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp人事部以下3つの課のいずれかのマネジメント業務
(1)制度推進課
賃金制度の企画、目標・評価・賃金決定・人事異動運用業務、並びに人材開発のための研修業務
(2)給与厚生課
雇用管理、給与・賞与支給に関する業務、および各種手続き、官公庁対応等に関する業務
(3)人事管理課
人事労務管理、安全衛生に関する企画・運用業務、並びに労働組合との協議・折衝に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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・年齢32～42歳くらい（４大卒）
・社会人経験：10年～20年ほど
・人事制度に関する企画、給与・賞与支給、労務管理等のいずれかに関する業務経験が5年以上
・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方
・加えて、人材開発（研修）業務、または労使交渉等の経験があれば尚可
＜求める人物像＞
・人材ビジネスに興味をお持ちの方
・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること
・成長意欲の高い人
・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人
・チームとしての協働を重視する人
・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける人
・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区上野
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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650万円～850万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 地域手当 他に こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 実働8時間、
残業月平均30時間程度
休憩12:00-13:00（60分）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり
※年間休日126日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
