募集要項
- 仕事内容
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東証1部上場大手グローバル機械メーカーで、プレイングマネージャー（課長クラス）として給与管理を行って頂きます。その他、システム化の推進や人事関連のシステム化・ペーパーレス化の推進にも携わって頂きます。（グループ会社含む）給与全般の管理、システム管理および設定、グループ会社の給与受託業務の管理
人事関係に関するシステム化・ペーパーレス化の推進、システム化推進の為の規程改定提案 など
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・管理職としてのマネジメント経験
・給与・社保業務の実務経験
・人事系法規（労基法、契約法等）に精通していること
・TOEIC500以上
- フィットする人物像
- 自ら企画し実行できる方、高い交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 標準労働時間帯 8：15～16：45（休憩時間45分）
- 年収・給与
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～700万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）
■昇給： 年1回
■賞与： 年2回
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出、退職金制度等
■諸手当： 通勤手当、休日出勤および深夜業手当、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当ほか
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回を予定
