人事制度・企画
人事企画プロフェッショナル
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月3日~9月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/09/03 ~ 2020/09/16)
人事制度・企画

人事企画プロフェッショナル

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日系グローバルファーマが、グローバル対応を含む人事部門全般の企画・運営活動をリードするプロフェッショナルを求めています!
■各種人事制度設計(等級、評価、FAなど)
■働き方改革の推進
■グローバル制度との連携整備
応募資格
必須
<必須経験・スキル>
■大卒以上
■等級評価など各種人事制度設計の経験
■グローバル人事としての業務経験
■ハイレベルの英語力(読み・書き・会話)

【尚可経験・スキル】
■組織あるいはチームマネジメント経験
■母国とは異なる文化圏での勤務経験
■人事部門のグローバル化に向けた育成指導スキル

募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万~1,150万円
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品の研究開発・製造・輸入・販売
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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