募集要項
- 募集背景
- 強化
- 仕事内容
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商品部:デイリー事業部門にて商品戦略・品揃計画の策定を実現する為、仕入れと販売実績の数値責任を担っていただくポジション商品部:デイリー事業部門にて商品戦略・品揃計画の策定を実現する為、仕入れと販売実績の数値責任を担っていただくポジションです。
定番・プロモーションを設計する為、すべての商品に対して定番商品・季節商品選定の基、仕入を行っていただきます。
特にデイリー部門においては嗜好性が高く、ローカライズされた地域特性や季節・気温、さらに流行などを分析し、商品戦略を理解した上で仕入れを行っていただきます。
その中でもフローズンでは冷凍食品・アイスクリームを取り扱っております。
商品カテゴリーの特性を理解し、新規商品の発掘や経営戦略を踏まえたカテゴリー戦略に基づく戦術、仕入れ計画策定やプロモーション製品選定・仕入れ業務・カテゴリーの売上実績・収益実績に責任を持っていただきます。
■担当カテゴリーの市場調査
■商品企画に関する打ち合わせ
■仕入れ交渉
《企業魅力》
●16年間で約20倍伸びており現在売上高4000億(アパレルは200億程度)、3~5年後には衣料品部門も1000億を目指し、事業を拡大していく急成長企業
●上場を目指している企業で、今後も急成長していく事が予想され、大変な側面もありますが、自身のやりがいや成長も感じる事ができるポジション
●最近でもメディアに取り上げられるなど独自の取り組みで差別化を図り注目されている企業
●実績が給与に反映される企業(1年半で執行役員になられた方もいらっしゃいます)
●研修制度が整っており、自身のスキルアップにつながる環境(経営やマーケティング等に今後携われる可能性もございます)
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
■ディスカウントストア/スーパー/コンビニ/ドラックストアの実務経験
■バイヤー/商品企画/販売企画の経験
- 歓迎
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■大手企業にてバイヤー経験の豊富な方
■企業本部にてマーケティング、商品企画、販売企画等の経験がある人
■経営戦略や商品戦略の設計経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- バイヤー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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8:30~17:30
※休憩:60分
- 年収・給与
- 500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・手当/通勤、単身赴任
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・寮あり(レオパレス借上)
・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日休み)、年末年始等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回