募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員
※過去3年、担当部長1名(970万円)、コンサルタント1名(700万円)紹介の実績
- 仕事内容
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デジタルマーケティング市場における、B2Bマーケティング・ソリューションの事業責任者のポジションです。社内外のリソースを最大限に活用し、事業収支責任を担い、事業成長にご活躍して頂きます。大手通信会社系デジタルマーケティング会社でのソリューション部門B2Bマーケティング担当部長の求人です。
今回のポジションは、ソリューション部門B2Bマーケティング担当部長として、てチームをまとめ、BtoBマーケティング・ソリューション事業の推進を担っていただきます。
業務の詳細は、以下の通りです
・営業担当と連携したプリセールス
・B2Bマーケティング導入コンサルティング/デリバリー/顧客KPI達成へのPDCA推進支援
・自組織のメンバーの採用/育成
・中長期の成長戦略の立案と推進
(魅力)
・成長を続ける当社のさらなる事業拡大に直接携わり、自らも成長できます
・大手通信企業グループということもあり、多くのナショナルクライアント案件を開を開拓できるチャンスがあります
・充実した福利厚生制度や長期的に働ける環境が整っています
- 応募資格
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- 必須
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(必須業務経験)
・B2Bマーケティングコンサルタントとして5年以上従事し複数の大型案件(数億円規模)の導入経験
(DMP、MA、SFAの導入・運用など)
・マーケティングソリューションの導入経験(Marketo、Eloqua、Pardot、AMCのいずれか)
(必須スキル)
・リードジェネレーション~MA~SQLへ引き渡し、SFA連携といった一連のB2Bマーケティング実践スキル
・5名程度のメンバーマネジメント
・コンサルティング
- 歓迎
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(歓迎要件)
・運用型ネット広告の業務経験
・コンテンツマーケティングの業務経験
・外部セミナーでの講演実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~39歳(40代の方はご相談下さい) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 ソリューション部門B2Bマーケティング担当部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 午前9時30分~午後18時(標準労働時間7時間30分)
- 年収・給与
- 1,000万円~1,200万円 ( 経験、スキルを考慮の上決定いたします )
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当、時間外手当(残業・休日出勤)、出張手当、役職手当(管理職以上など)
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月・12月)
前年度のパフォーマンスにより支給額を決定
■保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金)
■福利厚生
各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、休日日数120日
夏季特別休暇、年末年始休暇、特別休暇他
慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業・介護休業など
- 選考プロセス
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(1)弊社でのインタビュー
↓
(2)求人企業での書類審査
↓
(3)求人企業での1次面接:担当責任者+人事担当
↓
(4)求人企業での2次面接:部門責任者、関連部門責任者、社長様など様々な面接官
(注)今後、変動の可能性がございます。