募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げのため
- 仕事内容
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管理本部総務部マネージャーとして、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。【具体的には】
・管理部門(人事・総務・法務)のマネジメント
・株主総会・取締役会・監査当委員会・コンプライアンス委員会の議事運営
・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定
・法務業務(契約法務、トラブル対応等)
・動産・不動産管理
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント(人事管理含む)
※本件はconfidential案件のため、詳細は面談時にご案内します。
- 応募資格
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- 必須
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・総務部門での実務経験
・社内外との折衝、調整能力
・取引業者および協力会社に対する管理および交渉能力
・プロジェクトマネジメント能力
・その他、総務・庶務業務全般に渡る業務知識および管理能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円(経験・能力に応じる)
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回
■賞与年2回
■報奨金
■交通費支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■社員持ち株会制度
■携帯電話、ノートパソコン貸与
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇