募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社販売の医療機関向けITソリューションシステムの設計・開発に関する以下のような業務を本社開発部門のスタッフとして担当していただきます。
(1) サーバ系(インフラ)
・インフラ領域の新規技術の調査・提案
・システムインフラの設計・構築・テスト(サーバ/ストレージ/NW領域)
・システムの運用設計(インフラ領域)
※上記業務をサーバハードウェアやサーバOSのリリースなどの切り替えのサイクルに合わせて、チーム体制で実施します。
(2) クライアント系(端末、ワークステーション)
・医療用モニタとの組合せ設計(医療用ワークステーション)
・周辺機器装置との組合せ設計(入力/出力デバイス)
※上記業務をクライアントハードウェア/モニタ等周辺機器やクライアントOSのリリースなどの切り替えのサイクルに合わせて、チーム体制で実施します。
また、設計・開発に関する業務以外にもサーバハードウェア製品のメーカ選定やメーカー商談、お客様商談のフォロー等、購買/営業部の支援業務をして頂くこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記の業務経験3年以上の方。
・サーバ(WindowsServerOS)の設計/構築の経験
・クライアント(WindowsOS)の設計
- 歓迎
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【下記の業務経験がある方歓迎】
・医療業界での医療情報システムの業務経験(業界未経験も可)
・ストレージ機器/NW機器の設計/構築の経験
・システム運用設計/システム運用業務の経験
・仮想化インフラ(Vmware/Hyper-V)の設計/構築の経験
・システムセキュリティ設計の経験
※必須経験がなくても上記のご経験が豊富な方はご相談ください。
未経験の業務領域については、入社後にOJTにより知識/技能取得をサポート致しますので、ご安心ください。
また「医療情報技師資格取得」支援制度などの社内の支援制度もございます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SE(ソフトウェア開発エンジニア)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10)フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 500万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
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◆主な福利厚生
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
借り上げ社宅制度あり
退職金制度、確定拠出年金制度、社員持ち株制度あり
全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり
◆研修制度
1.新入社員入社時研修(入社1カ月間受講)
2.フォローアップ研修(入社半年後に受講)
3.ロジカル研修(入社2年目に受講)
4.成果発表会(入社から3年終了時に受講)
5.育成担当者研修(新入社員育成担当者対象)
6.新任管理者研修(管理職昇格時)
7.マネージャー研修(年2回管理職対象)
◆自己啓発支援制度
1.医療情報技師資格取得支援
2.医療機器修理責任技術者資格取得
3.エックス線作業主任者資格取得支援
4.衛生管理者資格取得支援
5.マイクロソフト認定プロフェッショナル資格取得支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
- 選考プロセス
- WEB選考を予定