募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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採用、給与労務、研修など、人事の業務を幅広く担当していただきます。■採用業務
（中途採用）採用計画立案・月次分析、次月度アクション策定
（新卒採用）採用計画立案・説明会実施・面接・入社後1週間の研修運営
■労務業務
36協定・ストレスチェック実施・定期健康診断受診管理
■人事制度
人事制度の改定・移行シミュレーション・説明会実施
評価制度の運用
賞与関連業務
■その他人事全般
- 応募資格
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- 必須
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ポジティブ思考の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 目標達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～係長
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円～610万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度有り
- 休日休暇
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土・日・祝・年末年始・育児・介護・慶弔
年間休日１２０日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回
