募集要項
- 募集背景
- 一般・工業メーカー向けに産業用資材などを扱うEコマース企業にて、人事担当を募集しております。事業の更なる成長に向けた人事施策の検討や、各種業務フローの改善等、人事担当者として幅広い業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
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一般・工業メーカー向けに産業用資材などを扱うEコマース企業にて、人事担当を募集しております。職務内容:
* 労務問題対応(予防対応含む)
* 給与計算を含む人事業務への取組とフローの改善
* 各種人事課題への対応(法改正対応等)
* 休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
* 業務システムのリプレイス
* 各種社内規定や労使協定の管理、改定
* その他部署に付随する業務全般
応募要件:
* 大卒
* 人事労務担当としての実務のご経験
* 高度なコミュニケーション能力
* PCスキル(Excel:VlookupやIF関数程度のExcel関数、基本的なショートカットキーの理解)
* スピード感を持った対応力
* 社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務担当としての実務のご経験
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Hyogo
- 年収・給与
- JPY5,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum
- 休日休暇
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。