募集要項
- 募集背景
- 増員による採用
- 仕事内容
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業界問わずの大手法人・電力・公共・ヘルスケアのクライエントに対し、様々な業務領域における改革を支援し、経営戦略策定から実行支援に至るまで、全ての活動においてコンサルティングサービスを提供する様々な業務領域における改革を支援し、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施します。
クライエント:大手製造、流通、小売り、ヘルスケア、電力、公共など
<職務内容>
・グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略・製品戦略立案
・グローバル企業の日本市場参入戦略立案
・グローバル本社と連携した日本国内市場・顧客調査、分析
・営業・マーケティング計画策定・実行支援
・事業収益改善
・組織再編
・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
・経営/事業構造の評価および改革支援
・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
他
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(何れかを満たしていること)】
◆マネージャー以上
・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント/セールス経験
・事業会社出身者の場合、新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験
◆シニアコンサルタント
・グローバルコンサルティングファームでの経験
・各クライエント業界の各種業務の知見・経験
・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験
【語学要件】
・日本語:ネイティブ (ネイティブでない場合は日本語、英語の双方がビジネスレベル以上)
・英語 中級以上(特にビジネスレベル以上)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・新規事業の構想立案・推進経験
・DX推進経験
・システム構築の上流フェーズ経験(業務分析/企画~各種設計等)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)支援経験
・海外拠点における各種事業推進経験
・国際機関等との連携による事業推進経験
- フィットする人物像
- コンサルティングファームにて、経営企画戦略、ビジネス戦略などのご経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ~ 2000万円(ご経験によりご相談の上決定)