募集要項
- 仕事内容
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マンションフロントスタッフをご担当いただきます。
＜具体的には＞
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整
・マンション生活全般にわたる相談、提案
・新規物件の管理計画立案・開設準備
・事業規模拡充のための企画、遂行
・会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告）
・建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） など
＜入社後すぐには＞
入社後は1～2日間のフロント業務研修を実施します。（会社概要、各部署の業務内容、必要な提出書類についての説明）
その後、OJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問することができます。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。また、資格取得支援もあります。
＜ゆくゆくは＞
主任→マネージャー→グループリーダー→部門長・経営層
社内外での評価の総合で、社歴に関係なく実力を正当に判断して決定します。
＜担当物件について＞
担当物件は1人10件程度なので、お客様とじっくり向き合える体制を整えています。
手掛ける物件はほとんどが中規模で、ややハイグレードなものが中心です。
スキルに応じた案件で、更に経験を積んでいくことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・分譲マンションのフロントの実務経験
・管理業務主任者資格所有者
＜歓迎要件＞
・分譲マンションの設備点検業務の経験
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収400万円～550万円。月給制
基本給 23万円～35万円
残業代別途全額支給
