募集要項
- 募集背景
- デジタルトランスフォーメーションの要求や、IoT事業の拡大に伴い、新技術（AI、ビッグデータ解析など）を用いたデジタルソリューションを軸とする案件の増加に伴い、コンサルティングのスキルを活かして、顧客企業のビジョン立案と課題設定、新技術を組み込んだ解決策の立案を行うチーム強化のため。
- 仕事内容
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デザインシンキングを活用したお客様企業と同社による協創活動(Exアプローチ)とLumadaソリューションの活用を推進するコンサルタントを募集。お客様企業とデザインシンキングを活用した協創によりデジタルトランスフォーメーションに必要な課題を明らかにし、日立全社のLumadaソリューションや技術を活用しながら、解決策を具体化していきます。（以下詳細）
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ：
１．コンサルティング業務
（顧客企業のビジョン立案、課題設定、日立グループの技術を活かした解決策立案、実行計画の策定）
２．ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む新事業の事業企画
３．パートナー企業を含む、プロジェクトチームの取り纏め
■内容 ： 顧客のビジョン立案、課題設定、日立のLumadaソリューションや技術を活用した解決策立案、実行計画の策定など、上流工程を担当
・ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む新事業の事業企画
・パートナー企業を含む、プロジェクトチームのとりまとめ
※お客様のお困りごとや、課題をクリアにする中で、実現したい世界観を共に描き、日立のLumadaソリューションや技術を利活用して実現していきます。
■特徴 ： 同社のEｘアプローチとは、お客様を深く理解し、課題や問題を一緒に解決しながら、お客様がシステムを実際に使った際に得られる質の高い経験価値（Experience）と満足感を創り出していく実践活動です。
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティング経験3年以上
■コンサルティングスキル：ロジカルシンキング、ライティング・プレゼンテーション、ファシリテーションなど
■ユーザー調査（アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査）の設計もしくは実施の経験
- 歓迎
- ■デザイン思考を取り入れたコンサルティング経験（ユーザージャーニーマップ、ペルソナなど）ある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■顧客のデジタルトランスフォーメーションの上流工程での構想策定を、顧客と一緒になり協創しながら推進するリーダの方または、将来リーダとなりうるポテンシャルをもった方。
■互いを尊重し取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:50～17:20 （実働 7時間45分） ※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 500万円～900万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、持ち株制度、財形制度、年金制度、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年以上 24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> （三次面接） >> 内定
