募集要項
- 募集背景
- ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。弊社が支援する医療機関は、それぞれ病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開しており、事業企画部では3事業を横断して、それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。医療経営を現場で担うディレクター、MDと連携し、ノウハウをインストールして終了ではなく、定着までコミットします。
- 仕事内容
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数値管理や業務オペレーション改善など、まずはご自身のお強みが活きるミッションからお任せして参ります。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。■新規サービスの企画・開発・導入
■医療機関事業再生の型化
■医療事業戦略（市場分析・マーケティング、医療機関戦略策定）
■事業計画策定（収支モデル分析、人員計画／PL作成）
■経営モニタリング体制構築（KPI管理、PDCAサイクル化支援）
■変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント）
■人事制度・人材育成改革・労務改善支援
■M&A後のPMI
- 応募資格
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- 必須
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・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・基本的な管理会計の知識をお持ちで、数値やデータをもとにした企画提案ができる方
・例えば：経営企画・事業企画・営業企画などのご経験、データ分析、業務プロセス改善のご経験
・企画提案だけでなく、ハンズオンで実行まで携わりながら実績を残して来られた方
・多様なステークホルダーの立場を理解したうえで信頼関係を構築し、プロジェクトを推進していける方
・画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都中央区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩 60 分）
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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"報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月）
社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり"
- 休日休暇
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"休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）"
- キャリアパス・評価制度
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・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・同社の経営管理・経営企画スタッフ
・同社の国内・海外新規事業企画・推進担当スタッフ
