募集要項
- 仕事内容
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１．戦略策定 （マネージャーのスーパーバイズの下）
・予実管理
・インセンティブ策定
・会議等計画
・店舗スタッフの接客技術向上の戦略
・店舗オペレーション改善戦略
・スタッフマネジメントプラン（※リーダーの場合はナシ）
２．PDCAの実行
・自身が店舗に入店することによる課題の抽出
・新規店舗オープン、リニューアル、リロケーション実行
・エリア管理者、店舗管理者のサポート
・営業会議、年度全体会議等、会議の計画実行
・スタッフマネジメント （※リーダーの場合はナシ）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で営業企画・事業企画の経験がある方、もしくは近い経験をお持ちの方
・PCスキル：Excel＊初歩的（vlookupなど）の関数ができる程度、PPT
＜期待するコンピテンシー＞
マインドセット
・上昇志向、達成思考（優先順位をつけて結果が最もでる方法を自ら考え動ける方）
・オーナーシップ（自身の役割を理解し、積極性、責任を持って業務を全うできる方）
スキル
・共感力（立場や境遇が異なる方とも相手の立場に立ち、物事を素直に捉えられる方）
・ロジカル志向、判断力（ロジカル思考ができ、客観性を持ってスピーディーに理解、判断ができる方）
パーソナリティ
・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方
・いろいろな部署との連携が必要となるので、人に好かれるパーソナリティをお持ちの方
・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準となる1日の労働時間8時間）
- 年収・給与
- ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員割引制度、健康診断（年1回）、保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用、屋内禁煙、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、育児、介護休暇、等
