募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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新規事業企画・開発分野においてチームリーダ的な役割としての経験積んでいただき、将来的には管理職として新規事業推進、部下のマネジメントなどを行う立場へキャリアアップしていくことを期待しています。【事業開発/アライアンス企画担当】
*中期事業戦略に基づいた事業検討・ビジネスモデル企画・検証・推進
*上記を実現するために他社との交渉・アライアンス業務全般
*市場や自社の強みの分析、今後の事業機会の考察
※専門のリサーチャーと共同で動くためリサーチのスペシャリティはそこまで重要視されません
*親会社、役員陣、本部長陣など、主要関係者への説明、コミュニケーション、承認活動
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・事業会社において他社との資本提携もしくは、事業提携、アライアンス交渉の経験が5年以上
・メンバーマネジメント経験が3年以上
・営業力、プレゼンテーションスキルが高い方
・数字や根拠を元にロジカルにコミュニケーションできる方
・社内外問わず、他者を尊重し協調しながら物事を進められる方
- 歓迎
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<歓迎要件>
・PPT作成能力の高さ
・事務処理能力の高さ
・WEBプロモーションの領域の知識、もしくは実務経験をお持ちの方
・マーケティング領域の知識、もしくは実務経験をお持ちの方
・経営層向けレポーティングの資料作成経験、及び、承認活動経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:15
- 年収・給与
- 想定年収:600万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日:120日以上(土日祝、GW、年末年始休暇、夏季休暇など)
- 選考プロセス
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※書類選考後、2~3回の面接を予定(1次等はオンライン実施予定)
▽一次選考(部門長)
▽二次選考(役員)
▽最終選考(代表)