募集要項
- 仕事内容
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効率的な人材採用広告の選択・作成、採用マーケティング（派遣社員、コールセンタースタッフの採用広告他のプラン二ング）効率的な人材採用広告の選択・作成、採用マーケティング（主に派遣社員、コールセンタースタッフの採用広告他のプラン二ング、面接受付～フロー設計）をお願い致します。
※紙の求人広告、Web求人広告、ダイレクト採用等の採用マーケティングにご興味や
ご経験をお持ちの方には、マネージャーとして遣り甲斐ある仕事です！
- 応募資格
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- 必須
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【属性】
●大卒以上
●28歳～40歳位までの男女
【求めるご経験】
●人事採用業務のご経験者、派遣会社での派遣スタッフの
募集経験者、コールセンターのオペレーターやS.V採用のご経験者
※紙の求人広告、Web求人広告、ダイレクト採用等の採用マーケティングにご興味や
ご経験をお持ちの方には、マネージャーとして遣り甲斐ある仕事です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（入社後の半年間は試用期間として契約社員※その後、正社員登用致します）
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年棒600万円～700万円
※昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給（上限月5万円）
●営業経費全額支給
●401K制度
●持株会
●グループ所有・契約の各種保養施設有り
- 休日休暇
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●土曜日・日曜日・祝日（完全週休2日制）
●夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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●書類選考後、通過者に対して２度の面接を実施します
（筆記試験、適正試験等はございません）
- キャリアパス・評価制度
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入社後半年間は試用期間（契約社員）ですが、正規入社時と同待遇。
半年後はすべて正社員として、本採用となります。
