募集要項
- 募集背景
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創業から8期目に入り、現在、法律系オンライン資格サービス、法律系人材紹介の、2019年にスタートした
新規事業電子契約締結管理サービスの3事業を展開しています。
資格スクエアの安定した事業基盤と、新規事業の守りと攻めの事業展開により次のステージに進もうとしています。
日本一のリーガルカンパニーを目指し、事業拡大、人員強化、先々のIPOを目指しています。
- 仕事内容
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(1)ルーティン業務
└記帳（経理システム使用）、勘定科目管理に関する業務
└入出金管理
※業務を一通り把握いただいた後、パートスタッフの業務確認、管理者への報告が主となります。
(2)メイン担当業務
・月次決算
・会社法決算
・IPO準備
2．日常業務に付随し、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査法人、税理士法人対応
・資金調達
・取締役会用資料作成、税務関係
・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備）
【社内使用ツール】
・会計ソフト：freee
・社内使用ツール：Gsuite、DropBox、slack、office
※ペーパレスでの業務を推奨しています。
ご志向・適性に応じて将来的に管理会計から財務会計へと業務幅を広げていくことができます。先々のIPO（予定）における経験を積むこともできます。
▼やりがい
第二創業期のベンチャーにおいて管理体制を仕組み化するフェーズに携わることができます。企業として一通りの経理業務が回る体制は整っていますが、より内部統制の観点から強い経理の体制構築が必要となります。単純なルーティンワークでは物足りない！会計ルールのもと、当社にとっての適正な経理の在り方を作り上げてみたい方にはとてもやりがいのある環境です。またメンバーも管理体制の構築に意欲的ですので、ともに議論しながら作り上げていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理実務経験（5年以上目安）
（次業務・月次業務を一通り処理できるレベル）
・Excel中級程度（SUMIF、COUNT、ピボット、Vlook）
- 歓迎
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・開示資料の作成経験（四半期・有価証券報告書、決算短信など）
・日商簿記1級資格相当の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～３６歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方
・柔軟な対応ができる方
・マルチタスクをこなすことが得意な方
・社内へのヒヤリング、外部取引先と良好なコミュニケーションがとれる方
・コミュニケーションを大事にしながら、周りを巻き込んで仕事ができる方
◼︎選考のポイントについて
・「熱さと粘りがある人」
自分の思いを持ちながら、ポジティブに行動してきたかどうかを確認されます。「自分の理想像ややりたいことに向け、どのような行動をされてきたか」を整理されるといいと思います。
[OK例] 26歳教師 教師という閉鎖的な環境に自分の考える教育との違いを感じ、在職中でありながらも仲間とイベントを開くなどして行動してきた方
[NG例] 25歳営業 自分のやりたいことができないと感じ、現状でできることを考えずに、ネガティブな「できない」等理由で転職を決められた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町
【アクセス】
・都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口A9]より徒歩6～7分
・千代田線「新お茶の水駅」 [出口B7]より徒歩6～7分
・都営新宿線「小川町駅」 [出口B7]より徒歩6～7分
・丸の内線「淡路町駅」 [出口B7]より徒歩6～7分
・東西線「竹橋駅」 [出口3b]より徒歩3～4分
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックス制度あり
コアタイム 11：00~15：00
- 年収・給与
- ５００万円 ～ ８００万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費一律支給 （上限30,000円/月）
【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし
■フレックス制度＋在宅勤務
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■副業可
■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝日）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回（適性検査あり）
