人事(採用・労務・教育など)
★ギフトホールディングス 人財採用部 新卒採用課 課長または次長候補
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:BLUE-i-g-t1
人事(採用・労務・教育など)

★ギフトホールディングス 人財採用部 新卒採用課 課長または次長候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
■業務概要:
新卒採用担当として採用に関わる業務を一気通貫してご担当いただきます。様々な業務を大きな裁量権を持って行えますので大きなやりがいが感じられます。

■業務詳細:
・新卒採用における人材会社との折衝
・各種新卒採用イベントの企画/運営
・採用予算の管理(予実管理)
応募資格
必須
■必須条件:下記何れかの経験をお持ちの方
・飲食チェーンにおいて店長またはマネージャー経験をお持ちの方
・新卒採用担当者としてチームを牽引した経験をお持ちの方
・新卒採用担当者として通年で採用実務を通年で行ってきた方。
歓迎
■歓迎要件:
・礼儀正しく元気な方
・働きながら専門性を磨き高めていきたい方
・マルチタスク能力が高い方
・ラーメン業界に魅力を感じ、ラーメンが好きな方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
ラーメン業界に魅力を感じるラーメン好きの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収588万円~798万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 交通費全額支給
休日休暇
年間休日120日
夏期休暇 有給休暇 完全週休2日 連休取得可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2008年創業の当社。最高の一杯を常に提供するため、創業よりラーメンの命である麺・タレ・スープを、すべて自社で開発・製造してきました。おかげさまで直営店は約170店舗、プロデュース店舗は約530店舗までに拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していきたいと考えています。現在、アメリカのニューヨークに店舗を構えており、2022年11月に3店舗目がオープンしています。目指すは「国内1000店舗、海外1000店舗」の実現です。
新たな取り組みとして、2021年にはショッピングモール内に初出店。2022年には東京駅直結の「ヤエチカ」に、自社ブランド7業態が集結した「東京ラーメン横丁」をオープンさせました。今後も新しい取り組みを積極的に進めてまいります。2025年を見据え、ショッピングモールやSAなど新たなマーケットにも出店を計画しております。
2025年には売上高300億を目標とし、DX戦略の推進。並びに出店強化・新業態開発・海外展開・物流体制の強化など精力的に推進してまいります。
設立
2009年12月
資本金
7億9352万円
売上高
170億1500万円

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株式会社ブルークレール
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307584紹介事業許可年:平成28年2月1日
設立
2015年10月
資本金
5,000,000円
代表者名
松本 太郎
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介サービス ・人材及び人事コンサルティング ・採用アウトソーシング ・人材育成の為の教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307584
紹介事業許可年
平成28年2月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ブルークレール
〒160‐0022 東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F
ホームページ
https://bleu-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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