募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・ダイレクトリクルーティングとタレントプールの仕組みを取り入れ、これまでの転職・採用市場にない、【業務内容】
新しいHR-Techサービスとして、イノベーションを起こします。
・当社サービスをさらに推進するため、キャリアコンサルタントとしてクライアント企業と
ユーザーの双方にヒアリングをしてサービスの向上に貢献していただきます。
・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案
【やりがい】
・これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、当社でしか経験できないチャレンジです。
・クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。
【会社の魅力】
・名刺交換を「ビッグデータ」と捉える、世界で唯一の同社。
リアルタイムに出会いをマッピングし、人工知能でそれを解析していく。
・プロダクトが進化しなければ会社の成長が止まる、組織全体がそう考え、
そのためにエンジニア起点の事業推進を大事にしている。
・CMでおなじみ企業 知名度抜群
・社内制度がユニーク
例〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために
三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの
参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、
家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
他多数！
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれか
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーを務めた経験（3年以上）
・事業会社で人事を務めた経験（3年以上）
- 歓迎
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・ITやウェブサービス業界の知見
・人材、人事採用業界の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：30～18：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年2回（6月/12月）
【賞与】年2回（7月/12月）
【就業時間】9：00～17：30
【待遇・福利厚】
◆社会保険完備
◆交通費全額給
◆近隣住宅補助制度
（オフィスから2駅以内に住んでいる社員向けの住宅補助制度／3万円）
◆各種育児援制度
◆社員持株会制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆育児・託児援制度
休・休暇◎年間休120以上◎
◆完全週休2制（）
◆祝
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
ユニークな社内制度
- 休日休暇
-
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には幹部・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただきます。
